在科赫公益法律奖晚宴上，我们庆祝了帮助2025年成为我们公益项目又一个辉煌年份的律师、员工和合作伙伴。这些努力不仅是免费法律援助，更将我们的能力与真实社区需求连接起来，打破机会障碍。
科赫领导层成员、律师、员工和合作律所于1月28日齐聚科赫公益奖晚宴，庆祝那些在2025年为他人消除机会障碍所做的志愿者。
科赫总法律顾问雷·杰弗罗伊指出，这项工作将科赫独特的能力直接与社区需求连接起来，创造了“无法估量的价值，改善个人和家庭的日常生活”。
详情：过去一年，科赫公益法律项目在全国范围内产生了影响，帮助数百人恢复驾照，消除或封存了125多份刑事记录，并协助退伍军人通过退伍升级
恢复服役获得的福利。晚宴还表彰了三位体现PBI2025年管理愿景的获奖者：
- Bryan Bye因其对社区需求的不懈奉献获得了公益服务奖。仅2025年，布莱恩就参与或领导了六场不同的公益活动，包括关键驾照和消除记录诊所。
“布莱恩在威奇托的领导和参与这些工作，直接回应了社区认同的需求，确保支持是有意义且有效的，”科赫人力资源副总裁卡拉·陈纳德-里德说。“他在实践中体现了管理责任，激励他人，并在科赫学院内营造服务与参与的文化。”
- 弗林特山资源公司（FHR）科珀斯克里斯蒂因与德州里奥格兰德法律援助合作举办驾驶执照恢复诊所，利用FHR深厚的社区联系，服务40人，被评为年度现场合作伙伴。
“公益法律利用我们的法律资源以及许多非律师专业人士，改变生活，消除阻碍人类进步的障碍，”科赫执行副总裁（前FHR主席）杰夫·拉姆齐说。“对我们的志愿者来说，最精彩的时刻是见证诊所服务人们的感激之情。”
- 琼斯·戴因其对Stand Together Catalysts（包括Café Momentum和Start Anew）的卓越支持，被评为Koch's年度公益合作伙伴。
“查尔斯·科赫曾说，'我们通过帮助他人成功来取得成功'......这一原则适用于我们的公司、我们的公益项目以及我们的小组公司，“Koch总裁兼首席运营官Jim Hannan说。“琼斯·戴非常慷慨地抽出时间，分享了他们的专业知识，作为首选合作伙伴，超出了预期。”
总结：科赫公益计划体现了科赫的<“a href=”https://www.kochinc.com/KOCHInd-Dev/media/assets/files/koch-stewardship-framework.pdf“>管理框架的实际应用。由Koch员工、工地和合作公司组成的网络，利用他们的集体能力，改变人们的生活，克服障碍，赋能他们改善生活。
