健康与安全
优先考虑别人。建立韧性。推动进步。
人是我们整个组织的心脏。这就是为什么我们的愿景和价值观将所有员工及其所代表社区的健康与安全放在首位。
我们在各个层面推动我们的管理愿景，确保所有员工都能被赋能适应不断变化的环境，建立防止严重事故的控制措施，并在事故发生时进行控制和恢复。
各级问责制
对自己的行动负责并对结果负责是Koch的关键原则。
基于现实的思维
这些功能管理系统用于维持知识，由我们的员工验证并扎根于现实。
自下而上解决方案
所有员工都被赋予利用其独特知识和才能解决问题并创造价值的能力。
始终基于原则
核心价值观和明智判断——而不仅仅是僵化的规则——指导保护人民和资源的行动。
安全是我们所有运营的首要任务。为了长期经营，我们必须以可靠的方式生产产品和服务。这意味着要培养将安全放在首位的文化。
明尼苏达安全委员会
弗林特山资源连续三年荣获明尼苏达安全委员会最高安全奖项——荣誉奖。
大满贯奖
INVISTA 和 Koch Fertilizer 均获得了该荣誉，这是美国铁路协会颁发的最高安全安全奖，以表彰安全航运实践。我们公司共获得了54项安全铁路运输产品的奖项。
星级认证
Koch公司拥有近90个站点，这些站点在联邦或州的自愿保护计划中获得星级认证，以持续保持卓越的安全表现。
完美唱片奖
该国家安全委员会荣誉授予了27个弗林特山资源设施。该奖项认可至少连续12个月未因职业伤害或疾病
而缺勤。最新的管理权新闻
以下故事展示了我们如何将管理框架付诸实践，以互利的方式创造价值的最新方式。
