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科赫，运动员无限组织将职业垒球带到威奇托

激励职业转型

科迪·麦克霍恩 科迪的职业生涯起步并非有宏大计划。他知道自己擅长与人相处，最初被执法部门吸引。在堪萨斯惩教部门工作后，他意识到这并不是他长期想要的。一位导师推荐了人力资源部。当时，科迪笑着带过了。 加入Koch担任安全官几年后，Cody开始追求人力资源职位。他想留在科赫，最终获得了科赫农业与能源解决方案公司的招聘职位。凭借天赋和上司的支持，Cody不断晋升到更广泛的人力资源领导岗位。 如今，Cody 领导着 LIFT 团队，为 Koch 企业提供全球房地产解决方案以及咨询和设施管理服务。

Gatik 在全无人驾驶商用卡车配送领域处于领先地位

几乎全天候， Gatik 全自动箱式卡车现在安全地上路，无需人工司机。 Koch Disruptive Technologies旗下 的投资组合公司现已成为北美首家大规模部署全自动驾驶卡车的企业。 “自动驾驶卡车不再是一个承诺。这是一门生意，“Gatik首席执行官兼联合创始人Gautam Narang说。“凭借超过6亿美元的合同收入，Gatik证明了自动驾驶卡车不仅可行，而且具有商业可行性。” 达到这一步并不容易，但经过多年的开发，Gatik现在已准备好开始快速扩展业务。目前，它拥有10辆全自动驾驶卡车在达拉斯-福特地区执行无人驾驶配送。德克萨斯州沃斯地区、亚利桑那州的凤凰城大都会区以及阿肯色州西北部。Narang表示，他们将在今年初扩展到60辆卡车。 商业规模运营的成功部署标志着自动驾驶卡车新时代的开始，将技术从有限的试验和测试业务带入服务于真实客户。Gatik 专注于服务所谓的中段卡车运输路线，这些路线连接零售商与其仓库和配送中心。 成功部署的重要因素之一是Gatik与五十铃汽车有限公司的持续合作与合作，其中包括将SAE Level 4自动驾驶系统集成到五十铃中型卡车平台。 五十铃汽车公司工程部高级执行官兼副总裁佐藤浩表示：“这代表了将自动驾驶技术引入商业物流运营的重要一步。”“通过与Gatik的合作，五十铃正在提供可靠的车辆平台，支持这一进展，并持续为未来自动驾驶准备车辆项目做准备。” 自2025年中启动纯货运运营以来，Gatik已顺利完成6万笔全无驾驶订单，帮助客户满足对安全、可靠且经济性价比的货运能力日益增长的需求，同时解决持续的司机短缺问题。 请访问 Gatik的LinkedIn页面 ，随时了解最新动态。访问 KDT 网站 ，了解他们如何通过灵活资本、全球合作伙伴社区和互利 共赢，赋能创业者加速商业化。

科赫

从员工功能到投资、创新和社区支持，关注Koch。

科赫推出“CGKon”

科赫的持续转变

我们代表董事会和股东宣布，我们很高兴宣布更符合现有业务和未来愿景的名称和公司结构变更。我们不再只是一家工业公司，更是一家涉足各种技术领域的公司。 这些变革建立在我们近期的组织公告基础上，更好地反映了我们过去六十年从一家小型家族企业转变为拥有高度多元化业务的最大私营公司之一的过程。 因此，Koch公司将成为我们新的顶级控股公司，Koch公司， LLC将成为一家新的财务评级实体，并成为Koch， Inc.的子公司。 Koch Companies， LLC将持有Koch Industries及其历史上拥有的子公司。我们预计这些变更将在今年第三季度生效。 我们的新名称和新结构将帮助我们改进基于原则的框架，持续转型，造福公司、员工、客户及社会各界人士。

披露信息

公益律师协会授予科赫2025年CPBO公益合作伙伴奖

KOCH INVESTS：扩大一项关键能源技术的制造产能

Sheryl Corrigan - 副总裁，环境、健康与安全

科赫的“捐赠季”活动为威奇托家庭带来欢乐

Koch的“赠与季节”活动还为员工提供了向Simply Hygiene捐款的机会——该组织专注于向有需要的人分发卫生用品，因为这些物品通常不在政府援助范围内。科赫员工捐赠了超过26,000件物品。今年大约有245名员工将时间和资源捐赠给了天使树和简单卫生活动。 “Koch支持员工在工作和社区中找到成就感，鼓励他们分享工作之外的内心和热情，”Koch社区事务经理Shea Griffin说。