加州供应

（加州民法典§ 1714.43）

Koch及其关联公司（合称“Koch”）致力于合法且诚信地开展所有业务。Koch致力于并确保我们的供应链以合法且社会责任的方式维护，其中包括供应商不得使用任何形式的强迫劳动，包括人口贩卖和奴役，以生产他们提供给Koch的产品。Koch的合规和道德要求载于Koch行为准则、各类供应商行为准则或合规标准，以及我们为参与供应链活动的员工、供应商和其他第三方提供的培训和其他沟通中。

合作机构的供应商行为准则

自由选择就业：供应商不得使用强迫、担保、契约劳动或非自愿监狱劳动。不得使用奴役或贩卖。这包括通过威胁、强迫、胁迫、绑架或欺诈手段运输、庇护、招募或转移或接收弱势人员，目的是利用他人。所有工作均为志愿，所有工人在合理通知下均可自由离职。

同一《供应商行为准则》还涉及在供应链某些环节使用劳务经纪人的风险：

供应商应确保向供应商提供工人的第三方机构遵守该准则及发送国和接收国法律，以保护工人更严格者为准。

Molex守则第5.1.1条供应商行为

Koch没有全范围的供应商审计项目;然而，我们的部分关联公司，包括Molex和Georgia-Pacific集团，确实会进行供应商审计。供应商审计在我们公司内部各不相同——例如，进行审计的公司可能由内部或独立外部审计员进行。供应商审计的范围涵盖公司的标准和指南（包括有关强迫劳动的相关规定），以及更广泛的社会责任和可持续发展政策。如果审计发现供应商不符合我们的标准和指南，视具体情况，我们会要求供应商制定纠正行动计划并报告实施情况，或者终止与该供应商的合作关系。

直接供应商认证

虽然我们的许多商业协议要求供应商遵守相关法律法规，但Koch没有专门针对人口贩卖和奴役的直接供应商认证流程。Koch公司确实要求供应商遵守我们公司的行为准则，以及/或第三方合规标准和供应商可持续发展指南，这些规定禁止任何强迫劳动。

责任标准

不遵守我们关于人口贩卖和奴役的标准——无论是供应商还是员工——都将被采取纠正措施，最高可达终止关系，视具体情况而定。内部审计员和业务代表将与供应商、员工及可能的第三方资源合作，解决任何不合规的情况。所有科赫公司都推广行为准则，明确了多种合规举报途径，包括在法律允许的情况下匿名举报。此类问题将在合规或法律部门的指导和指导下客观调查。科赫禁止对任何善意提出关切的人进行报复。

人口贩卖与奴役培训

尽管Koch没有针对人口贩卖和奴役的全面强制培训项目，但一些Koch分会为直接负责人力资源、采购和供应链管理的员工提供有关人口贩卖和奴役的培训，特别是在供应链风险缓解方面。员工接受公司政策和程序培训，旨在支持无任何强迫劳动的供应链，以及报告问题的方法。Koch公司培训员工遵守员工行为准则、针对供应商的行为准则或标准，以及/或供应商可持续发展指南，这些都涉及禁止强迫劳动。培训通过多种方式定期进行，包括现场课堂培训、小组会议和基于计算机的培训。

验证

除了上述步骤和做法外，Koch没有独立且全面的核查流程来评估和应对人口贩卖和奴役的风险。

本披露适用于Koch及其关联公司的做法（具体包括Koch Companies Public Sector， LLC;Koch Companies Services， LLC;科赫农业公司;科赫修复与环境服务有限责任公司;市场管理有限责任公司;以及Koch金融公司），但那些发布了自身披露声明的关联公司除外。本披露不适用于科赫可能持有少数股权益的公司业务。