AskFred stanowi jeden z innowacyjnych działań Koch mających na celu pogłębienie zrozumienia i zastosowania Zarządzania™ opartego na zasadach wśród globalnej bazy pracowników.
Wichita Business Journal przyznał Kochowi nagrodę 2025 Innovation Award za rozwój wirtualnego coacha opartego na sztucznej inteligencji AskFred™.
- Nagrody Innovation Awards wyróżniają osoby, zespoły i firmy, które odkryły innowacyjne podejścia i rozwiązania wyzwań w miejscu pracy.
Dlaczego to ważne: AskFred™ reprezentuje jeden z innowacyjnych działań Koch mających na celu pogłębienie zrozumienia i zastosowania ram zarządzania biznesem, Principles Based Management™" w globalnej bazie pracowników.
- Korzystanie z tego narzędzia pozwala pracownikom Koch wykorzystać najnowszą technologię AI, aby stać się skuteczniejszymi w swoich rolach poprzez głębsze zaangażowanie się w zasady tworzące ramy PBM.
Idź głębiej: AskFred™ to coś więcej niż sposób na wyszukiwanie i znajdowanie informacji. Ma być używany w rozmowie — jakby ktoś rozmawiał z wirtualnym trenerem. Chociaż potrafi opisywać lub definiować pojęcia, AskFred™ przynosi jeszcze większe korzyści, dostarczając przykłady i wskazówki dotyczące stosowania PBM w konkretnych sytuacjach.
Steve Daley, president of Principle Based Management, accepts the Wichita Business Journal 2025 Innovation Award.
Jak to działa: W przeciwieństwie do ogólnych narzędzi AI, AskFred™ był trenowany specjalnie na materiałach PBM. Jest regularnie aktualizowany o nowe informacje. Jest też instruowany, by zachowywać się bardziej konwersowo i zachęca do ćwiczenia rozmów poprzez odgrywanie ról.
Tak, ale: AskFred™ nie jest uogólnionym chatbotem AI z głęboką wiedzą na wszystkie tematy. Platforma nie ma również na celu zastąpienia rozmów indywidualnych ani indywidualnej oceny i krytycznego myślenia.
Ciągłe ulepszanie funkcjonalności AskFred™ następuje w momencie, gdy Koch kontynuuje wieloletnie eksperymenty ze sztuczną inteligencją. Koch zobowiązuje się do wdrażania AI w sposób zasadniczy, wykorzystując innowacyjne narzędzia do zwiększania przewagi konkurencyjnej, wzmacniania jednostek i poszerzania ludzkiej wiedzy.
Zdjęcie nagłówkowe: Zespół, który stworzył AskFred™.
Stojąc, od lewej do prawej: Matt Hoag, Joe Desrosiers, Mark Sweat
Sied, od lewej do prawej: Steve Daley, Amber Vitale, Timothy Johnson
