Najczęściej zadawane pytania dotyczące kariery

Wystarczy odwiedzić nasz portal ofert pracy. Po przybyciu możesz wyszukiwać według lokalizacji, firmy, branży zawodowej lub słowa kluczowego (np. tytuł stanowiska, numer stanowiska itp.).  

Bądź o krok z spersonalizowanymi powiadomieniami o ofertach pracy! Już zalogowany? Utwórz alert teraz. Nowy czy powracający użytkownik? Otwórz swój profil, aby się zalogować lub zarejestrować i rozpocząć swoją drogę do dopasowanych możliwości.

Każdy kandydat, który z powodu niepełnosprawności potrzebuje udogodnień lub pomocy przy wypełnianiu tego wniosku lub w dowolnym momencie procesu aplikacyjnego, może zwrócić się o pomoc do wsparcia. Firmy Koch są pracodawcami oferującymi równe szanse i zapewniają równe szanse wszystkim pracownikom oraz kandydatom do pracy, bez względu na kolor skóry, rasę, religię, tożsamość płciową lub płciową, orientację seksualną, pochodzenie narodowe, obywatelstwo, pochodzenie etniczne, wiek, niepełnosprawność, ciążę, status weterana, informacje genetyczne lub inne prawnie chronione czynniki.

Możesz wyszukiwać i aplikować na oferty pracy na naszym portalu pracy. Gdy znajdziesz interesującą Cię ofertę, kliknij nazwę stanowiska, aby zobaczyć pełny opis stanowiska. Następnie kliknij "aplikuj teraz" i zostaniesz przeprowadzony przez proces aplikacji.

Po złożeniu aplikacji o pracę nie można jej edytować. Jeśli chcesz edytować dane swojego profilu, zaloguj się do swojego profilu kandydata i kliknij "Edytuj o mnie".

Osoby aplikujące po raz pierwszy: Podczas procesu aplikacyjnego zostaniecie poproszeni o aplikowanie za pomocą następujących trzech opcji: "Z komputera", "Kopiuj i wklej" lub "Bez CV." Jeśli klikniesz opcję "Z komputera", przejrzyj swoje urządzenie, aby przesłać dokument(y) w jednym z akceptowanych formatów plików. Jeśli klikniesz opcję "Kopiuj i wklej", otworzy się okno dialogowe, w którym możesz wstawić tekst. Jeśli wybierzesz opcję "Bez wznowienia", otwiera się nowa strona, która pozwoli ręcznie wprowadzać swoje dane. Możesz także podlinkować swój profil na LinkedIn lub Indeed, aby aplikować.

Istniejące konta: Jeśli wcześniej aplikowałeś na stanowisko przez naszą stronę internetową z przesłanym CV i/lub dokumentem, Twoja dokumentacja jest zapisywana na Twoim profilu osobistym. Po zalogowaniu się na swoje konto, jeśli musisz przesłać zaktualizowane CV lub dołączyć dodatkową dokumentację, przejdź do strony "Twoje dane" i przewiń do sekcji "Załączniki". Następnie kliknij "Wybierz plik" i przeglądaj swoje urządzenie, aby przesłać zaktualizowaną dokumentację.

Podczas przesyłania CV, dokumentów i załączników preferowane i akceptowane są następujące formaty: .doc, .docx lub .pdf. Przed przesłaniem upewnij się, że dokument nie jest chroniony hasłem i nie przekracza 30MB.

Aby wycofać złożoną aplikację, najpierw zaloguj się do swojego profilu kandydata. Po zalogowaniu Twoje aplikacje i statusy będą wyświetlane na stronie profilu wraz z linkiem do wycofania się. Wystarczy kliknąć link "Wycofaj moją aplikację" i podać krótki powód wycofania przed złożeniem wniosku. Pamiętaj, że po wycofaniu się nie będziesz mógł ponownie aplikować na to samo stanowisko.

Niestety, nie akceptujemy CV wysyłanych e-mailem. Podczas procesu aplikacyjnego zostaniesz poproszony o przesłanie CV. Akceptujemy większość formatów plików, w tym PDF i Word. Jeśli jeszcze nie znalazłeś stanowiska, na które chciałbyś aplikować, nie martw się! Możesz przesłać swoje CV przez naszą Społeczność Talentów, aby było gotowe, gdy tylko będziesz.

prostu postępuj zgodnie z tymi samymi krokami aplikacji co osoby niebędące pracownikami. Odwiedź nasz portal ofert pracy, znajdź interesującą Cię ofertę i kliknij nazwę stanowiska, aby zobaczyć pełny opis stanowiska. Następnie kliknij "aplikuj teraz" i zostaniesz przeprowadzony przez proces aplikacji.

Wszystkie legalne otwarte oferty pracy można znaleźć w naszym portalu ofert pracy i wymagają złożenia aplikacji, aby zostać rozpatrzonymi do zatrudnienia. Możesz zobaczyć nasze otwarte oferty pracy tutaj. Nie żądamy żadnej formy płatności ani poufnych informacji finansowych podczas procesu aplikacji ani rekrutacji.  

Oszustwa rekrutacyjne to taktyka stosowana w celu wprowadzenia w błąd poszukujących pracy poprzez podszywanie się pod przedstawiciela firmy oferującej zatrudnienie. Mogą wykorzystywać fałszywe strony internetowe, ogłoszenia o pracę lub e-maile do kradzieży danych osobowych lub żądać płatności od niczego nieświadomych kandydatów. Te praktyki są sprzeczne z naszymi zasadami i mogą być sprzeczne z lokalnymi i federalnymi przepisami.

25 czerwca 2023 roku Koch i jego firmy uruchomili nową stronę karierową. Z tego powodu wszystkie poprzednie kandydujące nazwy użytkownika i hasła muszą zostać odtworzone. Aby to zrobić, najedź myszką na "Zaloguj się" znajdujące się w prawym górnym rogu strony. Pojawi się rozwijane menu, a następnie wybierz "Portal kandydatów". Po kliknięciu postępuj zgodnie z instrukcjami za pomocą przycisku "Utwórz konto".

Jeśli tworzysz nową nazwę użytkownika lub hasło, które nie jest akceptowane przez system, prosimy o weryfikację, że spełniasz wymagane kryteria. Jeśli wcześniej założyłeś konto, twoja nazwa użytkownika to twój adres e-mail. Jeśli zapomniałeś hasła, kliknij na stronę logowania do profilu kandydata. Jeśli wypróbowałeś wszystkie dostępne opcje i problemy nadal występują, skontaktuj się z nami.

Aby sprawdzić, czy masz już profil online, przejdź do Zaloguj się, wybierz Profil kandydata i kliknij w komunikat "Zapomniałeś hasła?". Jeśli zapomniałeś, którego adresu e-mail używałeś jako swojej nazwy użytkownika i regularnie używasz więcej niż jednego, spróbuj wpisać wiele adresów, aby sprawdzić, czy którykolwiek z nich jest powiązany z istniejącym profilem. Należy zauważyć, że do jednego profilu można przypisać tylko jeden adres e-mail. Dlatego prosimy, abyś nie tworzył wielu profili dla siebie z różnymi adresami e-mail, jeśli to możliwe. 

Po zalogowaniu się do swojego profilu kandydata będziesz mógł zaktualizować swój profil i dane kontaktowe. Wystarczy kliknąć "Edytuj o mnie", zaktualizować w razie potrzeby i kliknąć "Zapisz".

Zaloguj się do swojego profilu kandydata, używając oryginalnego adresu e-mail. Następnie kliknij "Edytuj o mnie", przewiń do sekcji "Dane kontaktowe" na nowej stronie i zaktualizuj swój główny adres e-mail na ten, do którego masz dostęp. Kliknij "Zapisz" przed zamknięciem okna.

System wymaga wpisu w tej dziedzinie. Jeśli nie masz imienia (imienia) lub nazwiska (drugie nazwisko), prosimy o wpisanie kropki (".") w polu.

Jeśli chcesz, aby Twoje dane zostały trwale usunięte z systemu, prosimy skontaktuj się z nami.

Na początek gratulacje z okazji podjęcia tego ważnego kroku w swojej karierze! Powinieneś otrzymać potwierdzenie od naszego zespołu. Jeśli nie, sprawdź swoją niechcianą pocztę. Jeśli masz dalsze pytania dotyczące naszego procesu rekrutacji, odwiedź naszą stronę "How We Hire".

Wystarczy zalogować się do naszego portalu portal job z nazwą użytkownika (adresem e-mail, którego użyłeś w aplikacji) oraz hasłem. Twoje aplikacje i statusy będą wyświetlane na stronie profilu.

Jeśli nie możesz złożyć aplikacji, spróbuj złożyć aplikację przez komputer stacjonarny lub inną przeglądarkę. Jeśli trudności się utrzymają, kliknij skontaktuj się z nami, aby poprosić o pomoc.

Wszystkie komunikaty odebrane od Koch lub naszych firm będą pochodzić z ważnej domeny lub no-reply@careers.kochind.com Koch. Jeśli masz wątpliwości co do ważności komunikacji e-mailowej, zalecamy najeść kursorem na osadzone linki, aby zweryfikować autentyczność domeny.

Najpierw spróbuj sprawdzić folder spam lub spam. Następnie upewnij się, że ustawienia poczty e-mail pozwalają na wiadomości od no-reply@careers.kochind.com.