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打破代际循环，一次一段关系
在威奇托长大，身边没有榜样，周围充满暴力，凯琳·卡特以为自己完全知道故事的结局。大哥哥大姐姐们重写了它。
Chase Koch加入Squawk Box，讨论原则、领导力及新书《成为一个以原则为驱动的领导者》
蔡斯·科赫与CNBC主持人坐下来，解释了这本书的41条原则——以及一个新的AI辅助工具——如何帮助任何人领导、成长并应对不确定性。
查尔斯·科赫与蔡斯·科赫发布新领导力书籍及人工智能学习工具
“成为以原则为驱动的领导者”旨在帮助任何人运用41条永恒原则来领导、成长并赋能他人。
科赫在16个设施获得野生动物栖息地认证
WHC认证是全球唯一一项自愿性可持续标准，用于企业土地上的生物多样性提升和保护教育。获得这些认证需要有文档、可衡量且持续的工作，而非一次性申请。
打破壁垒：Koch公益志愿者帮助堪萨斯清理记录
Koch Pro Bono Initiative 志愿者帮助堪萨斯州民走出消除过去逮捕和前科记录的道路。
应用管理职责：我所学到的
Koch副总裁，负责环境、健康与安全事务，Sheryl Corrigan分享了她通过实践管理工作学到的经验教训。
Gatik 在全无人驾驶商用卡车配送领域处于领先地位
Gatik作为KDT投资组合公司，成为北美首家大规模部署全无人驾驶卡车的商业运营公司。
查尔斯和蔡斯·科赫宣布新书将于5月5日发布
《成为以原则为驱动的领导者》提出了41条人类进步原则，帮助将失败转化为成长，建设持久的组织并释放人类潜能
拥抱转变的力量
Koch执行副总裁兼首席财务官Richard Dinkel分享了拥抱变革如何塑造了Koch以及他个人职业生涯。
利用人工智能在乔治亚太平洋的数字夹层中发现真正价值
乔治亚太平洋正在其许多纸质转换业务中实施一种名为数字夹层的人工智能解决方案，以分析数据并识别可操作的洞察，以实现有意义的性能改进。
科赫庆祝志愿者2025年公益影响力
在科赫公益法律奖晚宴上，我们庆祝了帮助2025年成为我们公益项目又一个辉煌年份的律师、员工和合作伙伴。这些努力不仅是免费法律援助，更将我们的能力与真实社区需求连接起来，打破机会障碍。
我从那些我还没准备好的工作中学到了什么
科赫的职业晋升没有固定路径——这是有意为之。人力资源副总裁Cara Chennault-Reid分享了她职业生涯的发展历程，以及为什么Koch采取不同的增长、薪酬和成就感方法。