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Koch, Athletes Unlimited apportent le softball professionnel à Wichita

Transformations de carrière inspirantes

Cody McHone Cody n’a pas commencé sa carrière avec un plan maître. Il savait qu’il était doué avec les gens et a d’abord été attiré par les forces de l’ordre. Après avoir travaillé au Département des corrections du Kansas, il a compris que ce n’était pas ce qu’il voulait à long terme. Un mentor m’a recommandé les ressources humaines. À l’époque, Cody en a ri. Quelques années après avoir rejoint Koch en tant qu’agent de sécurité, Cody poursuivait un poste en ressources humaines. Il voulait rester chez Koch et a finalement décroché un poste de recruteur chez Koch Ag & Energy Solutions. Grâce à ses dons et talents naturels, ainsi qu’au soutien de ses superviseurs, Cody a continué à progresser vers des rôles de direction RH plus larges. Aujourd’hui, Cody dirige l’équipe LIFT, qui fournit des solutions immobilières mondiales ainsi que des services de conseil et de gestion d’installations pour les entreprises Koch.

Gatik est à la pointe des livraisons de camions commerciaux entièrement autonomes

Près de 24 heures sur 24, les camions caisses entièrement autonomes de Gatik circulent désormais sur les routes pour livrer leur cargaison en toute sécurité, sans conducteur humain. La société du portefeuille de Koch Disruptive Technologies est désormais la première en Amérique du Nord à déployer des camions entièrement autonomes dans des opérations commerciales à grande échelle. « Le transport routier autonome n’est plus une promesse. C’est une entreprise », a déclaré Gautam Narang, PDG et cofondateur de Gatik. « Avec plus de 600 millions de dollars de revenus contractuels, Gatik a prouvé que le transport routier autonome est non seulement possible, mais aussi commercialement viable. » Atteindre ce point n’a pas été facile, mais après de nombreuses années de développement, Gatik est désormais prêt à commencer à étendre rapidement ses opérations. Il compte actuellement 10 camions entièrement autonomes effectuant des livraisons sans conducteur dans la région de Dallas-Ft. La région de Worth au Texas, la région métropolitaine de Phoenix en Arizona et le nord-ouest de l’Arkansas. Narang annonce qu’ils atteindront 60 camions au début de cette année. Le déploiement réussi d’opérations à grande échelle marque le début d’une nouvelle ère pour le transport autonome, dépassant la technologie au-delà des opérations limitées d’essais et de tests pour servir de vrais clients. Gatik se concentre sur le service des routes dites de camionnage de mile intermédiaire qui relient les détaillants à leurs entrepôts et centres de distribution. Un facteur majeur du déploiement réussi est le partenariat et la collaboration continus de Gatik avec Isuzu Motors Limited, qui inclut l’intégration de son système de conduite autonome SAE Niveau 4 dans les plateformes de camions Isuzu de taille moyenne. « Cela représente une étape importante pour intégrer les technologies de conduite autonome dans les opérations logistiques commerciales », a déclaré Hiroshi Sato, directeur général et vice-président, division ingénierie chez Isuzu Motors Limited. « Grâce à notre collaboration avec Gatik, Isuzu fournit des plateformes de véhicules fiables pour soutenir ces progrès et poursuit les préparatifs pour de futurs programmes de véhicules autonomes prêts. » Depuis le lancement des opérations uniquement de fret à la mi-2025, Gatik a terminé 60 000 commandes entièrement autonomes sans incident, aidant ainsi les clients à répondre à la demande croissante de capacité de fret sûre, fiable et rentable tout en répondant aux pénuries persistantes de chauffeurs. Consultez la page LinkedIn de gatik pour rester informé des derniers développements. Visitez le site web de KDT pour en savoir plus sur la manière dont ils permettent aux entrepreneurs d’accélérer la commercialisation grâce à un capital flexible, une communauté de partenaires mondiale et un accent mis sur le bénéfice mutuel.

Koch

Des fonctionnalités pour les employés aux investissements, innovations et soutien communautaire, rattrapez Koch.

Koch lance « CGKon »

La transformation continue de Koch

Au nom du conseil d’administration et des actionnaires, nous sommes heureux d’annoncer des changements dans notre nom et notre structure d’entreprise qui correspondent mieux à nos activités actuelles et à notre vision pour l’avenir. Nous ne sommes plus seulement une entreprise industrielle, mais aussi une entreprise impliquée dans la technologie de toutes sortes. Ces changements s’appuient sur nos récentes annonces organisationnelles et reflètent mieux notre transformation au cours des six dernières décennies, passant d’une petite entreprise familiale à l’une des plus grandes sociétés privées opérant à travers un ensemble d’activités très diversifié. En conséquence, Koch, Inc., sera notre nouvelle société holding de premier niveau et Koch Companies, LLC sera une nouvelle entité notée financièrement et une filiale de Koch, Inc. Koch Companies, LLC détiendra Koch Industries et les filiales historiquement détenues par Koch Industries. Nous prévoyons que ces changements seront efficaces au cours du troisième trimestre de cette année. Notre nouveau nom et notre nouvelle structure nous aideront à améliorer l’application de notre cadre fondé sur des principes, en continu de se transformer au bénéfice de notre entreprise, de nos employés, de nos clients et des personnes à travers la société.

Divulgations

L’Institut Pro Bono récompense Koch avec le prix CPBO Pro Bono Partner 2025

KOCH INVESTIT : Expansion de la capacité de fabrication pour une technologie énergétique clé

Sheryl Corrigan - Vice-président, Environnement, Santé et Sécurité

La campagne Saison de Dons de Koch apporte de la joie aux familles de Wichita

La campagne Season of Giving de Koch offre également aux employés la possibilité de faire un don à Simply Hygiene — une organisation qui se concentre sur la distribution de produits d’hygiène aux personnes dans le besoin, car ces articles ne sont généralement pas couverts par l’aide gouvernementale. Les employés de Koch ont fait don de plus de 26 000 articles. Environ 245 employés ont fait don de leur temps et de leurs ressources aux campagnes Angel Tree et Simply Hygiene cette année. « Koch soutient les employés dans la recherche d’épanouissement tant au travail qu’au sein de la communauté, les encourageant à partager leur cœur et leur passion au-delà du lieu de travail », a déclaré Shea Griffin, responsable des affaires communautaires de Koch.