Foire aux questions de carrière

Il vous suffit de visiter notre portail d’emploi. Une fois sur place, vous pouvez chercher par localisation, entreprise, domaine professionnel ou mot-clé (exemple : titre de poste, numéro de poste, etc.).  

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Tout demandeur qui, en raison d’un handicap, a besoin d’un aménagement ou d’une aide pour remplir cette demande ou à tout moment du processus de demande peut demander de l’aide en contactant le service de soutien. Les entreprises Koch sont des employeurs offrant l’égalité des chances et offrent l’égalité des chances à tous les employés et candidats à l’emploi, sans distinction de couleur, race, religion, genre ou identité de genre, orientation sexuelle, origine nationale, citoyenneté, origine ethnique, âge, handicap, grossesse, statut de vétéran, informations génétiques ou autres facteurs légalement protégés.

Vous pouvez rechercher et postuler à des offres d’emploi sur notre portail d’emploi. Lorsque vous avez trouvé un emploi qui vous intéresse, cliquez sur le titre du poste pour consulter la description complète du poste. Ensuite, cliquez sur « postuler maintenant » et vous serez accompagné dans le processus de candidature.

Une fois qu’une candidature a été soumise, elle ne peut plus être modifiée. Si vous souhaitez modifier les informations de votre profil, veuillez vous connecter à votre profil candidat et cliquer sur « Modifier à propos de moi ».

Candidats pour la première fois : Au cours du processus de candidature, il vous sera demandé de postuler en utilisant les trois options suivantes : « Depuis l’ordinateur », « Copier-coller » ou « Sans CV ». Si vous cliquez sur l’option « Depuis l’ordinateur », parcourez votre appareil pour télécharger votre ou vos documents dans l’un des formats de fichier acceptés. Si vous cliquez sur l’option « Copier-coller », une boîte de dialogue s’ouvrira pour que vous puissiez insérer du texte. Si vous sélectionnez l’option « Sans reprendre », une nouvelle page s’ouvre et vous permettra de saisir manuellement vos informations. Vous pouvez également lier votre profil LinkedIn ou Indeed pour postuler.

Comptes existants : Si vous avez précédemment postulé à un poste via notre site web avec un CV et/ou un ou plusieurs documents téléchargés, votre documentation est enregistrée dans votre profil personnel. Une fois connecté à votre compte, si vous devez télécharger un CV mis à jour ou inclure de la documentation supplémentaire, allez à la page « Vos informations » et descendez jusqu’à la section « Pièces jointes ». Ensuite, cliquez sur « Choisir un fichier » et parcourez votre appareil pour télécharger votre documentation mise à jour.

Lors du téléchargement de CV, de documents et de pièces jointes, les formats suivants sont préférés et acceptés : .doc, .docx ou .pdf. Avant de soumettre, vérifiez que votre document n’est pas protégé par mot de passe et ne dépasse pas 30 Mo.

Pour retirer une candidature que vous avez soumise, connectez-vous d’abord à votre profil candidat. Une fois connecté, votre ou vos candidatures et statuts seront affichés sur votre page de profil, accompagnés d’un lien pour vous retirer. Il suffit de cliquer sur le lien hypertexte « Retirer ma demande » et de fournir une brève raison de votre retrait avant de la soumettre. Gardez à l’esprit qu’une fois que vous vous retirez, vous ne pourrez plus postuler au même poste.

Malheureusement, nous n’acceptons pas les CV envoyés par email. Pendant le processus de candidature, on vous demandera de télécharger votre CV. Nous acceptons la plupart des formats de fichiers, y compris PDF et Word. Si vous n’avez pas encore trouvé de poste auquel vous souhaitez postuler, ne vous inquiétez pas ! Vous pouvez télécharger votre CV via notre Communauté de Talents, afin qu’il soit prêt quand vous le souhaitez.

Suivez simplement les mêmes étapes de candidature que pour les non-employés. Visitez notre portail d’emploi, trouvez un poste qui vous intéresse et cliquez sur le titre du poste pour consulter la description complète du poste. Ensuite, cliquez sur « postuler maintenant » et vous serez accompagné dans le processus de candidature.

Toutes les offres d’emploi légitimes disponibles sont disponibles sur notre portail d’emploi et exigent que tous les candidats soumettent une candidature pour être considérés pour un emploi. Vous pouvez consulter notre opportunités d’emploi ouvertes ici. Nous ne demandons aucune forme de paiement ni d’informations financières confidentielles lors du processus de candidature ou de recrutement.  

Le 25 juin 2023, Koch et ses entreprises ont lancé leur nouveau site dédié aux carrières. De ce fait, tous les noms d’utilisateur et mots de passe des candidats précédents doivent être recréés. Pour cela, passez votre souris sur « Connexion » située en haut à droite du site web. Un menu déroulant apparaît, puis sélectionne « Portail candidat ». Après avoir cliqué, suivez les instructions via le bouton « Créer un compte ». 

Si vous créez un nouveau nom d’utilisateur ou mot de passe qui n’est pas accepté par le système, veuillez vérifier que vous remplissez les critères nécessaires. Si vous avez déjà créé un compte, votre nom d’utilisateur est votre adresse e-mail. Si vous avez oublié votre mot de passe, suivez les invites « Mot de passe oublié ? » sur la page de connexion du profil du candidat. Si vous avez essayé toutes les options disponibles et que les problèmes persistent, contactez-nous.

Pour vérifier si vous avez déjà un profil en ligne, allez dans Connexion, sélectionnez Profil candidat, et suivez les invites « Mot de passe oublié ? ». Si vous avez oublié quelle adresse e-mail a été utilisée pour votre nom d’utilisateur et que vous en utilisez régulièrement plusieurs, essayez d’entrer plusieurs adresses e-mail pour voir si certaines sont associées à un profil existant. Notez qu’une seule adresse e-mail peut être associée à un seul profil. Par conséquent, nous vous demandons de ne pas créer plusieurs profils avec différentes adresses e-mail, si possible. 

Une fois connecté à votre profil candidat, vous pourrez mettre à jour votre profil et vos coordonnées. Il suffit de cliquer sur « Modifier à propos de moi », de mettre à jour si besoin et de cliquer sur « Enregistrer ».

Connectez-vous à votre profil candidat en utilisant l’adresse e-mail originale. Ensuite, cliquez sur « Modifier à propos de moi », faites défiler jusqu’à la section « Informations de contact » de la nouvelle page, et mettez à jour votre adresse e-mail principale vers une adresse à laquelle vous avez accès. Cliquez sur « Enregistrer » avant de fermer la fenêtre.

Le système exige une entrée dans ce domaine. Si vous n’avez pas de prénom (prénom) ou de nom de famille (prénom), veuillez entrer un point (« . ») dans le champ.

Si vous souhaitez que vos données soient définitivement supprimées du système, veuillez contactez-nous.

Tout d’abord, félicitations pour avoir franchi cette grande étape dans votre parcours professionnel ! Vous auriez dû recevoir un e-mail de confirmation de notre équipe. Si ce n’est pas le cas, veuillez vérifier vos courriers indésirables. Si vous avez d’autres questions sur notre processus de recrutement, rendez-vous sur notre page «

Si vous ne pouvez pas soumettre votre candidature, essayez de postuler via un ordinateur de bureau ou un autre navigateur. Si les difficultés persistent, cliquez sur nous contacter pour demander de l’aide.

Toutes les communications reçues de Koch ou de nos entreprises proviendront d’un domaine ou d’un no-reply@careers.kochind.com Koch valide. Si vous avez des doutes quant à la validité d’une communication par email, nous vous recommandons de survoler les liens intégrés pour vérifier que le domaine est légitime.

D’abord, essayez de vérifier votre dossier de spam ou de spam. Ensuite, assurez-vous que vos paramètres de messagerie permettent les messages provenant de no-reply@careers.kochind.com.