Chase Koch s’entretient sur la valeur de la communauté et de l’innovation devant un groupe de dirigeants d’entreprise de Wichita lors du Sommet TIC organisé par le Wichita Business Journal.
Le Wichita Business Journal a récemment accueilli Chase Koch, vice-président exécutif de l’origine et des partenariats chez Koch, pour le ICT Summit Fireside Chat. L’événement a réuni des dirigeants d’entreprise de tout Wichita et du centre-sud du Kansas, offrant à Chase l’opportunité de partager des perspectives précieuses sur les principes qui font à la fois le succès personnel et organisationnel.
Développement personnel et avantage comparatif
Lors de la discussion, Chase a souligné comment l’application du principe de l’avantage comparatif aide les employés de Koch à atteindre leur plein potentiel. Il a ajouté que Koch aide ses employés à trouver où ils peuvent aligner leurs passions et compétences avec des activités susceptibles de créer de la valeur. Aligner ces valeurs est essentiel pour la croissance personnelle et l’amélioration de la performance organisationnelle.
« Si vous faites ces trois choses correctement et que vous alignez un rôle autour de cela, c’est là que vous serez le plus accompli », a-t-il déclaré. « Tu vas libérer ton potentiel en tant qu’être humain et tu vas probablement aussi créer le plus de valeur et gagner le plus d’argent. »
Engagement envers la communauté de Wichita
Chase a dit au public qu’il avait une profonde appréciation pour la communauté de Wichita, reconnaissant son rôle dans la croissance continue de Koch.
« Wichita est une communauté incroyable, et Koch est extrêmement reconnaissant d’être ici et d’en faire partie », a-t-il déclaré.
Il a également mentionné certains des excellents travaux réalisés par des organisations comme The Phoenix, un mouvement national visant à lutter contre l’addiction, que Koch a contribué à faire venir à Wichita. Cette initiative s’inscrit dans la vision philanthropique plus large de Koch et son objectif d’autonomiser les individus pour développer des solutions ascendantes plutôt que
descendantes.« Nous pensons qu’au lieu de considérer les personnes ayant des problèmes comme quelque chose à régler, ces personnes sont la source de la solution », a-t-il déclaré.
Koch en tant qu’innovateur mondial
Chase a également évoqué la stratégie de Koch visant à exploiter ses ressources pour favoriser l’innovation chez les entrepreneurs. Koch y parvient en offrant son capital et ses capacités, ainsi que des opportunités d’apprendre < a href="https://www.principlebasedmanagement.com/en">Gestion™ basée sur les principes.
« Nous ne nous mesurons pas seulement sur le retour sur investissement de ces investissements. Nous nous mesurons sur ce que cela peut apporter en termes de connaissances et de valeur de transformation à Koch », a-t-il déclaré.
Cette approche permet à Koch d’anticiper et de s’adapter aux perturbations potentielles, assurant ainsi son succès continu dans un monde en rapide évolution.
Grâce à un alliement de développement personnel, d’engagement communautaire et d’innovation mondiale, Koch continue de stimuler la croissance et la transformation à Wichita et au-delà.
