チェイス・コッホが、ウィチタ・ビジネス・ジャーナル主催のICTサミットで、コミュニティとイノベーションの価値についてウィチタのビジネスリーダーたちに語りました。
ウィチタ・ビジネス・ジャーナルは最近、コッホのオリジネーションおよびパートナーシップ担当エグゼクティブ・バイスプレジデント、チェイス・コッホ氏をICTサミットの炉辺チャットに招きました。このイベントはウィチタおよびカンザス州南中部のビジネスリーダーを一堂に会させ、チェイスは個人と組織の成功を支える原則について貴重な洞察を共有する機会となりました。
パーソナル・ディベロップメントと比較優位
チャットの中でチェイスは、比較優位の原則原則を適用することが、Koch社員がその潜在能力を最大限に引き出すのに役立つことを強調しました。彼は、Kochが従業員が自分の情熱やスキルを価値を生み出す活動と結びつけられる場所を見つける手助けをしていると述べました。これらの価値観を一致させることは、個人の成長と組織のパフォーマンス向上の鍵となります。
「この三つのことを正しく達成し、それを中心に役割を合わせれば、最も自己実現ができる」と彼は語りました。「君は人間としての可能性を解き放ち、おそらく最も価値を生み出し、最も多くのお金を稼
ぐだろう。」ウィチタ・コミュニティへのコミットメント
チェイスは聴衆に対し、ウィチタのコミュニティに深い感謝の気持ちを持ち、コッホの継続的な成長におけるその役割を認識していると語
りました。「ウィチタは素晴らしいコミュニティで、コッホはここにいられ、その一員でいられることに心から感謝しています」と彼は語りました。
また、The Phoenixのような全国的な依存症克服を目指す団体の素晴らしい活動についても触れました。コッホはこれをウィチタにもたらすのに貢献しました。この取り組みは、コークのより大きな慈善ビジョンと、個人がトップダウンではなくボトムアップで解決策を開発できるようにするという焦点と一致しています。
「私たちは、問題を抱えた人々を解決すべきものとして見るのではなく、その人たちこそが解決策の源であると信じています」と彼は述べました。
グローバルイノベーターとしてのコッホ
Chaseはまた、コークが資源を活用して起業家のイノベーションを促進する戦略についても論じました。コッホは資本と能力を提供し、原則に基づく経営について™学ぶ 機会を提供することでこれを実現しています。
「私たちは単に投資の資本収益率だけで自分たちを測っているわけではありません。「私たちは、それがコッホに知識や変革の価値をもたらすものとして、自分たちの評価をしているのです」と彼は語りました。
このアプローチにより、コークは潜在的な混乱を予測・適応し、急速に変化する世界で
成功を継続することが可能です。個人の成長、地域社会への関与、グローバルなイノベーションを融合させ、コッホはウィチタおよびその先で成長と変革を推進し続けています。
