Nasi ludzie
Wystawy 25 - 31 of 31 Wyniki
Zwiększanie przewagi konkurencyjnej dzięki AI
W Koch wierzymy, że wraz z dalszym dojrzewaniem sztucznej inteligencji zapewni ona przewagę konkurencyjną organizacjom, które ją wykorzystują na dużą skalę, przyspieszy tworzenie wartości i wzmocnienie jednostki oraz poszerza granice ludzkiej wiedzy.
Potencjał i obietnica: Podróż do samorealizacji
Czasami ścieżka kariery, na której się znajdujesz, nie pozwala ci w pełni wykorzystać swojego potencjału. W Koch kontakt z przełożonym może pomóc Ci lepiej zrozumieć, gdzie jesteś i gdzie chcesz być.
Koch po raz drugi z rzędu zdobywa tytuł Najlepsze Miejsce Pracy w Wichitas
Koch ponownie jest "Najlepszym Miejscem Pracy w Wichita", pokazując, że gdy pracownicy zmotywowani wkładem praktykują i stosują ramy zarządzania™ oparte na zasadach Kocha, mogą wykorzystać swój potencjał i maksymalizować wkład w długoterminowy sukces Koch.
Przekształcanie pracy zespołowej: Jak zmiana kultury na nowo ożywiła Georgia-PacificBrewton Mill
Zakład Georgia-Pacificw Brewton w stanie Alabama miał trudności finansowe z wybiciem na zero. Zespół zmienił sposób współpracy poprzez zastosowanie zasad dzielenia się wiedzą i współpracy. Efekt – Brewton jest obecnie najbardziej konkurencyjną fabryką płyt kartonowych w firmie. Obejrzyj historię Trae i Waymona, jednego z wielu przykładów przyczyniających się do sukcesu serwisu.
Posłuchaj: Jak Koch usuwa bariery dla utalentowanych, ale niedocenianych osób, by rozwijać swoją karierę
Program Praktyk Księgowych Koch daje utalentowanym i zmotywowanym do wkładu osobom, takim jak Derly Apaza, dostęp do edukacji oraz szybkie możliwości szkolenia i zatrudnienia w jednej z Koch's wielu firm.
ZDJĘCIE: Bliższe spojrzenie na to, jak Koch zatrudnia
Chęć nieprzestawania się uczyć pomogła Esther Harper przejść od kopiarki na pół etatu do szefowej na pełen etat
To, co zaczęło się jako praca na pół etatu polegająca na kserokopiowaniu rysunków inżynierskich, przerodziło się w wieloletnią karierę opartą na rozwoju, ciekawości i ciągłym uczeniu się. Dziś Esther Harper kieruje ośrodkiem Koch-Glitsch Uxbridge, pomagając innym odkrywać ich potencjał, tak jak jej mentorzy pomagali jej realizować swoje.