我们的人民
演出 13 - 20 of 20 结果
Koch福利团队部署创新解决方案，推动员工更好成果
数据驱动的决策正在为美国科赫员工带来多项新或改进的福利。
为科赫实习生挖掘潜在的关键教训
Charles Koch 和 Chase Koch 分享了实习生如何充分利用 Koch 的经验。
通过人工智能驱动竞争优势
在Koch，我们相信随着人工智能的不断成熟，它将为那些大规模拥抱人工智能的组织带来竞争优势，加速价值创造和个人赋能，并拓展人类知识的边界。
潜能与承诺：自我实现之旅
有时候，你所走的职业道路无法让你发挥全部潜力。在Koch，联系你的主管可以帮助你更好地了解自己的现状和未来目标。
科赫连续第二年获得威奇托最佳工作场所奖
科赫再次成为“威奇托最佳工作场所”，表明当有贡献动力的员工实践并应用科赫基于原则的管理™框架时，他们能够发挥潜力，最大化对科赫长期成功的贡献。
团队合作的转型：文化变革如何重新激活了乔治亚太平洋的布鲁顿工厂
佐治亚太平洋位于阿拉巴马州布鲁顿的工厂正苦苦经营着收支平衡。团队通过应用知识共享和协作的原则，打破了彼此的互动方式。结果是——布鲁顿现在成为公司最具竞争力的集装箱板厂。观看Trae和Waymon的故事，这是促成该网站成功的众多例子之一。
收听：科赫如何为有才华但被忽视的人打破障碍，助力他们的职业发展
科赫会计学徒项目为像德利·阿帕扎这样有才华且有贡献意愿的人士提供了教育机会，并获得快速的在职培训和科赫旗下公司之一的就业机会。
