Zarządzanie oparte na zasadach
Wystawy 1 - 3 of 3 Wyniki
Odkrywanie potencjalnych kluczowych lekcji dla stażystów w Koch
Charles Koch i Chase Koch dzielą się spostrzeżeniami na temat tego, jak stażyści mogą w pełni wykorzystać swoje doświadczenie w Koch.
Słuchaj: Dzielenie się pomysłami i rozwiązywanie problemów z wykorzystaniem osobistej wiedzy
Wieloletni pracownik Guardian Glass, Dean Stephany, pomógł zaoszczędzić w zakładzie 65 000 dolarów rocznie, wykorzystując wiedzę zdobytą podczas pracy w zakładzie do rozwiązania problemu produkcyjnego.
Przemiana pracy zespołowej: Jak zmiana kultury na nowo ożywiła Brewton Mill w Georgia-Pacific
Zakład Georgia-Pacific w Brewton w stanie Alabama miał trudności finansowe z wybiciem rentowności. Zespół zmienił sposób współpracy poprzez zastosowanie zasad dzielenia się wiedzą i współpracy. Efekt – Brewton jest obecnie najbardziej konkurencyjną fabryką płyt kartonowych w firmie. Obejrzyj historię Trae i Waymona, jednego z wielu przykładów przyczyniających się do sukcesu serwisu.