Prinzipbasiertes Management
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Chase Koch schließt sich Squawk Box an, um über Prinzipien, Führung und das neue Buch "Becoming a Principle-Driven Leader" zu sprechen
Chase Koch setzte sich mit CNBC-Moderatoren zusammen, um zu erklären, wie die 41 Prinzipien des Buches – und ein neues KI-Begleitwerkzeug – jedem helfen können, zu führen, zu wachsen und Unsicherheiten zu navigieren.
Charles Koch und Chase Koch veröffentlichen neues Führungsbuch und KI-Lerntool
"Becoming a Principle-Driven Leader" soll jedem helfen, 41 zeitlose Prinzipien anzuwenden, um andere zu führen, zu wachsen und zu stärken.
Die Kraft der Umarmung der Transformation
Koch, Executive Vice President und Chief Financial Officer, Richard Dinkel, teilt mit, wie die Umarmung der Transformation Koch und seine persönliche Karriere geprägt hat.
Potenzielle wichtige Lektionen für Praktikanten bei Koch erschließen
Charles Koch und Chase Koch geben Einblicke darin, wie Praktikanten das Beste aus ihrer Erfahrung bei Koch machen können.
Hören: Ideen austauschen und Probleme mit persönlichem Wissen lösen
Der langjährige Guardian Glass Mitarbeiter Dean Stephany half seiner Anlage 65.000 Dollar pro Jahr zu sparen, indem er das Wissen aus seiner Erfahrung im Werk nutzte, um eine Fertigungsherausforderung zu lösen.
Teamarbeit transformieren: Wie ein Kulturwandel Georgia-PacificBrewton Mill neu belebte
Die Anlage Georgia-Pacificin Brewton, Alabama, hatte Schwierigkeiten, finanziell auf Kosten zu gehen. Das Team veränderte ihre Interaktion, indem es Prinzipien des Wissensaustauschs und der Zusammenarbeit anwandte. Das Ergebnis – Brewton ist heute das wettbewerbsfähigste Containerboard-Werk des Unternehmens. Sehen Sie sich die Geschichte von Trae und Waymon an, eines von vielen Beispielen, die zum Erfolg der Seite beitrugen.