Charles Koch et Chase Koch publient un nouveau livre de leadership et un outil d’apprentissage par IA
« Devenir un leader guidé par des principes » est conçu pour aider toute personne à appliquer 41 principes intemporels pour diriger, grandir et autonomiser les autres.
Charles Koch et Chase Koch mènent une discussion de principe avec des stagiaires
Lors du Fireside Chat annuel des stagiaires, les deux leaders ont partagé leurs connaissances personnelles sur la découverte expérimentale, la motivation par la contribution et la manière de mener une vie pleine de sens.
Charles Koch et Chase Koch partagent les principes qui motivent l’une des plus grandes entreprises privées américaines
Dans le podcast All-In, les Koch partagent les principes éprouvés qui ont conduit six décennies de croissance — et comment vous pouvez aussi les appliquer.
Briser les cycles générationnels, une relation à la fois
Ayant grandi à Wichita sans modèles et entourant de violence, Kailyn Carter pensait savoir exactement comment son histoire allait se terminer. Big Brothers Big Sisters l’a réécrit.
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La dernière avancée dans la construction commerciale est ... Bois
La structure en bois unique du 619 Ponce, au centre-ville d’Atlanta, est le fruit d’une collaboration avec les clients sur leurs besoins non satisfaits, d’une réflexion innovante et d’une focalisation sur la création de valeur à long terme. Une fois terminé, il s’agira du plus grand bâtiment en bois massif réalisé à partir de pin jaune du Sud et mettra en valeur les avantages de la complexité des méthodes de construction traditionnelles.
KOCH INVESTIT : Expansion de la capacité de fabrication pour une technologie énergétique clé
Koch Disruptive Technologies a mené un tour de financement de série B chez MetOx International, un fabricant nord-américain de premier plan de fils supraconducteurs à haute température (HTS).
Koch remporte le prix du meilleur lieu de travail de Wichita pour la deuxième année consécutive
Koch est à nouveau « le meilleur endroit où travailler à Wichita », montrant que lorsque des employés motivés par leur contribution pratiquent et appliquent le cadre de gestion™ fondée sur les principes de Koch, ils peuvent réaliser leur potentiel et maximiser leurs contributions au succès à long terme de Koch.
Transformer le travail d’équipe : comment un changement de culture a revitalisé Georgia-Pacific's Brewton Mill
L’établissement de Georgia-Pacificà Brewton, en Alabama, peinait à atteindre le seuil de rentabilité financière. L’équipe a perturbé leur manière d’interagir en appliquant les principes de partage des connaissances et de collaboration. Le résultat – Brewton est désormais l’usine de cartons la plus compétitive de l’entreprise. Regardez l’article de Trae et Waymon, l’un des nombreux exemples ayant contribué au succès du site.
INVISTA Victoria Wetland inspire des générations d’étudiants
Le projet de zones humides d’INVISTA à Victoria, Texas, célèbre son 25e anniversaire. La zone humide sert de salle de classe environnementale en plein air pour la communauté et témoigne de l’engagement à long terme de Koch envers la gestion de l’environnement.
KOCH INVESTIT : Développer un fabricant de thérapies cellulaires transformationnelles
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