よくあるキャリア質問

単に当社の求人ポータルをご覧ください。そこでは、勤務地、会社、キャリア分野、またはキーワード(例:職種名、職種番号など)で検索できます。 

パーソナライズされた求人アラートで先を行く!すでにログインしていますか?今すぐアラートを作成してください。新規ユーザーですか、それともリピーターですか?プロフィールにアクセスしてログインまたは登録し、カスタマイズされた機会への旅を始めましょう。

障害のためにこの申請書の提出や申請手続き中の任意の時点で、配慮や支援が必要な申請者は、サポートに連絡して支援を求めることができます。Koch企業は平等な機会雇用主であり、肌の色、人種、宗教、性別または性自認、性的指向、国籍、市民権、民族、年齢、障害、妊娠、退役軍人の状況、遺伝情報、その他法的に保護された要素に関わらず、すべての従業員および応募者に平等な機会を提供します。

当職ポータルで求人を検索して応募できます。興味のある仕事が見つかったら、職種名をクリックして全職内容をご覧ください。その後、「今すぐ応募」をクリックすると、応募手続きが進みます。

できません。プロフィール情報の編集をご希望の場合は、候補者プロフィールにサインインし、「Edit About Me」をクリックしてください。

初めて応募する方: 応募プロセスでは、「コンピュータから」「コピー&ペースト」「履歴書なし」の3つの選択肢で応募するよう求められます。「From Computer」オプションをクリックすると、デバイスで許可されているファイル形式のいずれかでドキュメントをアップロードできます。「コピー&ペースト」オプションをクリックすると、テキストを挿入するためのダイアログボックスが開きます。「履歴書なし」オプションを選択すると、新しいページが開き、手動で情報を入力できます。LinkedInやIndeedのプロフィールをリンクして応募することもできます。

既存アカウント:以前に当社ウェブサイトを通じて履歴書や書類をアップロードして応募した場合、その書類は個人プロフィールに保存されます。アカウントにログインしたら、更新履歴書のアップロードや追加書類の添付が必要な場合は、「Your Information」ページに移動し、「添付ファイル」セクションまでスクロールしてください。その後、「ファイル選択」をクリックし、デバイスで最新のドキュメントをアップロードします。

履歴書、書類、添付ファイルをアップロードする際、以下の格式が推奨され、許容される形式です:.doc、.docx、または.pdf。提出前に、書類にパスワード保護がなく、30MBを超えていないか必ず確認してください。

提出した応募を取り下げるには、まず候補者プロフィールにログインしてください。ログインすると、応募書類とステータスがプロフィールページに表示され、撤回リンクも表示されます。「申請を取り下げる」リンクをクリックし、提出前に辞退理由を簡単に伝えてください。一度辞退すると、同じ職種に再応募することはできません。

残念ながら、メールでの履歴書は受け付けていません。応募プロセス中に履歴書のアップロードを求められます。PDFやWordを含むほとんどのファイル形式をご利用いただけます。まだ応募したい職種が見つかっていなくても心配しないでください!履歴書はタレントコミュニティを通じてアップロードできるので、準備ができたときにすぐに

非従業員と同じ申請手順を踏めばいいのです。当サイトの求人ポータルにアクセスし、興味のある求人を見つけて、求人名をクリックして求人内容全体をご覧ください。その後、「今すぐ応募」をクリックすると、応募手続きが進みます。

すべての正当な求人情報は当職ポータルで確認でき、採用のために応募者全員に応募が必要です。求人情報はこちらでご覧いただけます。応募や採用プロセスにおいて、支払いや機密の財務情報の提供は一切求められません。 

採用詐欺とは、雇用を提供する企業の代表者を装って求職者を欺く手法です。詐欺的なウェブサイト、求人情報、メールを使って個人情報を盗んだり、無防備な候補者から支払いを要求したりすることがあります。これらの慣行は私たちの原則に真っ向から反し、地方法や連邦法に反する場合があります。

2023年6月25日、Kochとその企業は新しいキャリアウェブサイトを立ち上げました。そのため、以前の候補者ユーザー名とパスワードはすべて再作成する必要があります。そのためには、ウェブサイト右上にある「ログイン」にマウスを合わせてください。ドロップダウンメニューが表示され、「候補者ポータル」を選択します。クリック後、「アカウント作成」ボタンの指示に従ってください。 

システムに承認されていない新しいユーザー名やパスワードを作成している場合は、必要な条件を満たしているか確認してください。以前にアカウントを作成していれば、ユーザー名はメールアドレスになります。パスワードを忘れた場合は、候補者プロフィールのログインページにある「パスワードを忘れましたか?」のプロンプトに従ってください。利用可能なすべての方法を試しても問題が解決しない場合は、お問い合わせください。

すでにオンラインプロフィールがあるか確認するには、ログインから候補者プロフィールを選択し、「パスワードを忘れましたか?」というプロンプトに従ってください。もしユーザー名に使われたメールアドレスを忘れていて、複数のメールアドレスを使っている場合は、既存のプロフィールに複数のメールアドレスが紐づいているか確認してみてください。1つのプロフィールに紐づけられるメールアドレスは1つだけであることにご注意ください。したがって、可能であれば異なるメールアドレスで複数のプロフィールを作成しないようにお願いいたします。 

候補者プロフィールにログインすると、プロフィールや連絡先情報を更新することができます。「編集する」をクリックし、必要に応じて更新し、「保存」をクリックしてください。

元のメールアドレスを使って候補者プロフィールにログインしてください。次に「Edit About Me」をクリックし、新しいページの「連絡先情報」セクションまでスクロールし、アクセス可能なプライマリメールアドレスに更新してください。ウィンドウを閉じる前に「保存」をクリックしてください。

この分野のエントリーはシステム上必須です。名前(ファーストネーム)や姓(セカンドネーム)がない場合は、欄にピリオド(「.」)を入力してください。

もしシステムを永久に削除したい場合は、 contact us.

まずは、キャリアの大きな一歩を踏み出したこと、おめでとうございます!当チームから確認メールを受け取っているはずです。もし知らなかったら、迷惑メールを確認してください。採用プロセスについてさらに質問がある場合は、「How We Hire」ページをご覧ください。

求人ポータルにユーザー名(応募時に使ったメールアドレス)とパスワードでログインするだけです。応募書類やステータスはプロフィールページに表示されます。

提出できない場合は、デスクトップや他のブラウザから応募してみてください。困難が続く場合は、「お問い合わせ」をクリックして支援を依頼してください。

Kochまたは当社から受け取るすべての通信は、有効なKochドメインまたは no-reply@careers.kochind.com からのものです。メールの信憑性に疑念がある場合は、埋め込まれたリンクにカーソルを合わせてドメインの正当性を確認することをお勧めします。

まずは迷惑メールフォルダや迷惑メールフォルダをチェックしてみてください。次に、メール設定で no-reply@careers.kochind.com からのメッセージを許可しているか確認してください。