자주 묻는 경력 질문

저희 구인 포털을 방문해 주세요. 그곳에서 위치, 회사, 직업 분야 또는 키워드(예: 직무명, 직무 번호 등)로 검색할 수 있습니다.  

맞춤형 채용 알림으로 앞서 나가세요! 이미 로그인했나요? 지금 알림을 생성하세요. 새 사용자인가요, 아니면 복귀 사용자인가요? 프로필에 접속하여 로그인하거나 가입하여 맞춤형 기회를 향한 여정을 시작하세요.

장애로 인해 이 신청서 작성이나 지원 과정 중 언제든지 지원이 필요한 신청자는 지원팀에 연락하여 도움을 요청할 수 있습니다. 코흐 회사들은 평등한 기회 고용주로서 피부색, 인종, 종교, 성 또는 성 정체성, 성적 지향, 출신 국가, 시민권, 민족, 연령, 장애, 임신, 재향군인 신분, 유전 정보 또는 기타 법적으로 보호받는 요소에 관계없이 모든 직원과 지원자에게 동등한 기회를 제공합니다.

저희 구인 포털에서 구직 검색과 지원이 가능합니다. 관심 있는 직무를 찾았다면, 직무 제목을 클릭하여 전체 직무 설명을 확인하세요. 그 다음 "지금 지원하기"를 클릭하면 지원 절차가 안내됩니다.

번 지원서를 제출하면 편집할 수 없습니다. 프로필 정보를 수정하고 싶으시면, 후보자 프로필에 로그인하여 "나에 대해 편집"을 클릭해 주세요.

첫 지원자: 지원 과정에서 "컴퓨터에서", "복사 및 붙여넣기", "이력서 없음" 세 가지 옵션을 사용해 지원해야 합니다. "컴퓨터에서 시작하기" 옵션을 클릭하면, 기기에서 문서를 허용되는 파일 형식 중 하나로 업로드하세요. "복사 및 붙여넣기" 옵션을 클릭하면 텍스트를 삽입할 수 있는 대화 상자가 열립니다. "이력서 없음" 옵션을 선택하면 새 페이지가 열리며 수동으로 정보를 입력할 수 있습니다. LinkedIn이나 Indeed 프로필을 링크하여 지원할 수도 있습니다.

기존 계정: 이전에 저희 웹사이트를 통해 이력서나 문서를 업로드하여 지원하셨다면, 해당 문서는 개인 프로필에 저장됩니다. 계정에 로그인한 후, 업데이트된 이력서를 업로드하거나 추가 문서를 포함해야 할 경우, "귀하의 정보" 페이지로 이동하여 아래로 스크롤하여 "첨부파일" 섹션으로 이동하세요. 그 다음 "파일 선택"을 클릭하고 기기에서 업데이트된 문서를 업로드하세요.

이력서, 문서 및 첨부파일을 업로드할 때, 선호되고 허용되는 형식은 .doc, .docx 또는 .pdf입니다. 제출 전에 문서에 비밀번호가 적용되어 있지 않고 30MB를 초과하지 않는지 확인하세요.

제출한 지원서를 철회하려면 먼저 후보자 프로필에 로그인하세요. 로그인 후 신청서와 상태가 프로필 페이지에 표시되며, 철회 링크도 함께 표시됩니다. "신청서 철회" 하이퍼링크를 클릭하고 제출 전에 간단한 철회 사유를 기재하세요. 한 번 철회하면 같은 직무에 다시 지원할 수 없다는 점을 기억하세요.

안타깝게도 이메일로 보내는 이력서는 받지 않습니다. 지원 과정에서 이력서를 업로드하라는 요청을 받게 됩니다. 저희는 PDF와 워드를 포함한 대부분의 파일 형식을 받습니다. 아직 지원하고 싶은 직무를 찾지 못했다면 걱정하지 마세요! 이력서는 저희 탤런트 커뮤니티를 통해 업로드할 수 있으니, 준비 완료 시 바로 준비되어 있습니다.

비직원과 동일한 지원 절차를 따르면 됩니다. 저희 채용 포털을 방문하여 관심 있는 직무를 찾은 후 직무 제목을 클릭하여 전체 직무 설명을 확인하세요. 그 다음 "지금 지원하기"를 클릭하면 지원 절차가 안내됩니다.

모든 합법적인 공석 공고는 저희 구인 포털에서 확인할 수 있으며, 모든 지원자가 채용 심사를 위해 지원서를 제출해야 합니다. 여기에서 open job opportunities)를 확인할 수 있습니다. 지원이나 채용 과정에서 어떠한 형태의 대가금이나 기밀 재정 정보를 요구하지 않습니다.  

채용 사기는 고용 제안을 하는 기업의 대표로 가장하여 구직자를 속이는 수법입니다. 그들은 사기성 웹사이트, 구인 공고, 이메일을 이용해 개인 정보를 훔치거나 아무것도 모르는 지원자에게 지급을 요구할 수 있습니다. 이러한 관행은 우리의 원칙에 정면으로 반하며, 지역 및 연방 법률에 위배될 수 있습니다.

2023년 6월 25일, 코흐와 그 회사들은 새로운 경력 웹사이트를 개설했습니다. 따라서 이전 후보자 사용자 이름과 비밀번호는 모두 다시 생성해야 합니다. 이를 위해서는 컴퓨터 마우스를 웹사이트 오른쪽 상단에 있는 "로그인" 위에 올리면 됩니다. 드롭다운 메뉴가 나타나고, "후보자 포털"을 선택하세요. 클릭 후에는 "계정 만들기" 버튼을 통해 안내를 따라 하세요. 

시스템에서 승인되지 않는 새 사용자 이름이나 비밀번호를 생성하신다면, 필요한 조건을 충족하는지 꼭 확인해 주세요. 이전에 계정을 만들었다면, 사용자 이름이 이메일 주소입니다. 비밀번호를 잊었다면, 후보자 프로필 로그인 페이지에서 "비밀번호를 잊었나요?"라는 안내를 따라 하세요. 모든 옵션을 시도했는데도 문제가 계속된다면, 저희에게 연락해 주세요.

이미 온라인 프로필이 있는지 확인하려면 로그인 메뉴에서 후보자 프로필을 선택한 후 "비밀번호를 잊었나요?"라는 안내를 따라 하세요. 사용자 이름에 사용된 이메일 주소를 잊었고 여러 개 사용하는 경우, 여러 이메일 주소를 입력해 기존 프로필에 연결된 이메일 주소가 있는지 확인해 보세요. 한 프로필에는 이메일 주소만 연결할 수 있다는 점을 참고하세요. 따라서 가능하다면 서로 다른 이메일 주소로 여러 프로필을 만들지 말아 주시기 바랍니다. 

후보자 프로필에 로그인하면 프로필과 연락처 정보를 업데이트할 수 있습니다. "나에 대해 편집하기"를 클릭하고 필요에 따라 업데이트한 후 "저장"을 클릭하세요.

원본 이메일로 후보자 프로필에 로그인하세요. 그 다음 "Edit About Me"를 클릭하고 새 페이지의 "연락처 정보" 섹션으로 스크롤하여 본인이 접근할 수 있는 주요 이메일 주소로 업데이트하세요. 창을 닫기 전에 "저장"을 클릭하세요.

이 시스템은 이 분야에 대한 입력을 요구합니다. 이름(이름)이나 성(두 번째 이름)이 없다면, 마침표(".")를 입력해 주세요.

시스템에서 데이터를 영구적으로 삭제하고 싶으시다면, contact us.

먼저, 경력 여정에서 큰 발걸음을 내딛으신 것을 축하드립니다! 저희 팀으로부터 확인 이메일을 받으셨어야 합니다. 만약 안 하셨다면, 광고 메일을 확인해 주세요. 채용 절차에 대해 추가 질문이 있으시면 "How We Hire" 페이지를 방문해 주세요.

간단히 채용 포털에 사용자 이름(지원서에 사용한 이메일 주소)과 비밀번호로 로그인하세요. 지원서와 상태는 프로필 페이지에 표시됩니다.

신청서를 제출할 수 없다면, 데스크톱이나 다른 브라우저를 통해 지원해 보세요. 문제가 계속되면 문의하여 도움을 요청하세요.

Koch 또는 저희 회사로부터 수신되는 모든 통신은 유효한 Koch 도메인 또는 no-reply@careers.kochind.com 에서 이루어집니다. 이메일 커뮤니케이션의 신뢰성이 의심스러우면, 포함된 링크 위에 마우스를 올려 도메인이 합법적인지 확인하는 것을 권장합니다.

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