Charles Koch et Chase Koch publient un nouveau livre de leadership et un outil d’apprentissage par IA
« Devenir un leader guidé par des principes » est conçu pour aider toute personne à appliquer 41 principes intemporels pour diriger, grandir et autonomiser les autres.
Charles Koch et Chase Koch mènent une discussion de principe avec des stagiaires
Lors du Fireside Chat annuel des stagiaires, les deux leaders ont partagé leurs connaissances personnelles sur la découverte expérimentale, la motivation par la contribution et la manière de mener une vie pleine de sens.
Charles Koch et Chase Koch partagent les principes qui motivent l’une des plus grandes entreprises privées américaines
Dans le podcast All-In, les Koch partagent les principes éprouvés qui ont conduit six décennies de croissance — et comment vous pouvez aussi les appliquer.
Briser les cycles générationnels, une relation à la fois
Ayant grandi à Wichita sans modèles et entourant de violence, Kailyn Carter pensait savoir exactement comment son histoire allait se terminer. Big Brothers Big Sisters l’a réécrit.
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Le pouvoir d’embrasser la transformation
Richard Dinkel, vice-président exécutif et directeur financier de Koch, partage comment la transformation adoptée a façonné Koch et sa propre carrière personnelle.
Utiliser l’IA pour trouver une réelle valeur avec la mezzanine numérique de Georgia-Pacific
Georgia-Pacific met en œuvre une solution alimentée par l’IA appelée Digital Mezzanine dans de nombreuses opérations de conversion de papier afin d’analyser les données et d’identifier des informations exploitables sur la manière d’améliorer significativement les performances.
Koch célèbre l’impact pro bono des bénévoles 2025
Lors du dîner des Koch Pro Bono Awards, nous avons célébré les avocats, employés et associés qui ont contribué à faire de 2025 une nouvelle grande année pour notre initiative Pro Bono. Bien plus qu’une assistance juridique gratuite, ces efforts relient nos capacités aux besoins réels de la communauté et brisent les obstacles aux opportunités.
Ce que j’ai appris des emplois pour lesquels je n’étais pas prêt
L’avancement de carrière chez Koch ne suit pas un parcours fixe — et c’est intentionnel. Cara Chennault-Reid, vice-présidente des ressources humaines, partage comment sa propre carrière s’est déroulée et pourquoi Koch adopte une approche différente de la croissance, de la rémunération et de l’épanouissement.
Koch achève la 12e construction d’Habitat for Humanity à Wichita
Les responsables ont commémoré l’achèvement de la 12e construction d’Habitat for Humanity, parrainée par les Koch, par une cérémonie d’inauguration, marquant le début d’un nouveau chapitre pour le bénéficiaire de la maison.
La campagne Saison de Dons de Koch apporte de la joie aux familles de Wichita
Plus de 245 employés de Koch ont fait du bénévolat lors de la Saison de Dons 2025.
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