Dans le podcast All-In, les Koch partagent les principes éprouvés qui ont conduit six décennies de croissance — et comment vous pouvez aussi les appliquer.
Dans un épisode récent du podcast All-In, Charles Koch, président et co-PDG de Koch, et Chase Koch, vice-président exécutif de l’origine et des partenariats, ont partagé plusieurs histoires franches sur la façon dont Koch est devenue l’une des plus grandes entreprises privées au monde.
Charles et Chase ont dit à l’animateur David Friedberg que le secret de leur succès durable a été l’application des Principes du Progrès Humain. Testés sur plus de 60 ans d’expérimentation, d’échec, de découverte et d’apprentissage continu, ces principes montrent comment chacun peut transformer un revers en succès en donnant aux autres les moyens de devenir plus qu’ils n’auraient jamais cru possible.
Voici trois moments incontournables de cette conversation.
Piloté par les capacités
Chase a expliqué que l’application de ces principes éprouvés a permis à l’entreprise d’être limitée par ses capacités, plutôt que par l’industrie. En pratique, cela signifie que Koch évalue là où elle a démontré une capacité qui apporte de la valeur aux clients et les oriente vers de nouveaux secteurs.
« Expérimentez et testez, le client accorde-t-il de la valeur à mon produit ou non ? » dit Chase.
Les compétences principales de Koch ont commencé par les opérations, la logistique et le commerce. Chase a dit à David : Koch a démontré qu’il était bon dans ce domaine dans l’énergie et le raffinage du pétrole. Ensuite, les dirigeants se sont demandé : pouvons-nous orienter ces capacités vers le gaz naturel et les engrais ?
Koch a appliqué cette même logique lorsqu’il a acquis Georgia-Pacific. Ce sont des produits en bois, a déclaré Chase, mais pouvons-nous concentrer nos capacités sur cette entreprise pour créer plus de valeur ?
Découverte expérimentale
Charles a déclaré que Koch essaie d’encourager l’expérimentation en alignant ses incitations à récompenser les gens selon leur contribution globale à l’avenir de Koch.
« Une bonne expérience, c’est quand ce que l’on apprend en la faisant et en échouant a une valeur plus élevée que le coût de l’expérience », a déclaré Charles. « Quand nous ferons cela, vous développez des capacités pour l’avenir. »
Ce principe a poussé Chase à créer Koch Labs® pendant son passage à Koch Disruptive Technologies. L’idée est d’offrir un espace où de nouvelles idées et technologies pourront être mises à l’épreuve dans des environnements réels à travers la présence mondiale de Koch. Chase a expliqué que faire de cette manière permet de comprendre rapidement ce qui fonctionne et ce qui ne fonctionne pas, et même en cas d’échec, les connaissances acquises grâce à cet échec vous aident à avancer dans la bonne direction à l’avenir.
Cycles vertueux de bénéfice mutuel
À travers des cercles vertueux de bénéfices mutuels, Koch tente de créer un cycle sans fin de croissance, d’innovation, de succès et d’échec, a déclaré Charles à l’animateur. Ces cycles commencent par la découverte et le développement de capacités qui créent de la valeur pour les autres, et l’échec en est une part importante. Quand nous échouons bien, nous en tirons des leçons, et cela nous enseigne où nous devons renforcer ou ajouter des capacités pour créer plus de valeur. Charles a dit : « Nous essayons encore de faire ça tous les jours maintenant. »
Devenir un leader guidé par des principes
Ces idées, et bien d’autres, se retrouvent également dans le livre à succès du New York Times, « Devenir un leader guidé par des principes ». Coécrit par Charles et Chase, le livre propose un guide pratique de 41 principes intemporels qui vous aident à diriger, grandir et autonomiser les autres afin de créer un changement significatif dans votre travail, votre vie et votre société.
En plus du livre, un outil d’apprentissage par IA, Principle Companion, sert de coach personnel, offrant des conseils individualisés sur la manière d’appliquer les principes pour développer des solutions à vos propres défis uniques. Il est accessible à PrincipleDrivenLeader.com, et une version mobile de Principle Companion est également disponible sur le Google Play Store et l’Apple App Store.
