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コッホは再び「ウィチタで最高の職場」となり、貢献意欲のある従業員がコッホの原則に基づく経営™フレームワークを実践し実践することで、自分の可能性を発揮し、コッホの長期的な成功への貢献を最大化できることを示しています。