潜在能力を倍増させるリーダーシップ

コークでは、リーダーシップは肩書きではありません。それは他者をより良くしようとする決意です。あらゆるレベルの原則に基づくリーダーは、人々が自分の強みを発見し、挑戦を通じて成長し、才能を活かして真の価値を生み出す文化を築く手助けをします。それは周囲の人々を知り、個人として尊重し、誰もが最高の仕事をするために自由にできるような信頼を築くことから始まります。また、役割や経験、ポジションに関係なく、創造性、主体性、独自の才能が花開けるボトムアップの環境を育むことも意味します。リーダーと彼らが仕える人々が共に成長し、絶えず学び、絶えず変革し続けるとき、彼らは互いに、コッホのために、そして社会にとって最大の価値を生み出します。