Notre peuple
Présentation 25 - 31 of 31 Résultats
Générer un avantage concurrentiel grâce à l’IA
Chez Koch, nous pensons qu’à mesure que l’intelligence artificielle continue de mûrir, elle générera un avantage concurrentiel pour les organisations qui l’adopteront à grande échelle, accéléreront la création de valeur et l’autonomisation individuelle, et élargiront les frontières du savoir humain.
Potentiel et promesse : un voyage d’accomplissement de soi
Parfois, la trajectoire professionnelle que vous suivez ne vous permet pas d’atteindre votre plein potentiel. Chez Koch, contacter votre superviseur peut vous aider à mieux comprendre où vous en êtes et où vous souhaitez être.
Koch remporte le prix du meilleur lieu de travail de Wichita pour la deuxième année consécutive
Koch est à nouveau « le meilleur endroit où travailler à Wichita », montrant que lorsque des employés motivés par leur contribution pratiquent et appliquent le cadre de gestion™ fondée sur les principes de Koch, ils peuvent réaliser leur potentiel et maximiser leurs contributions au succès à long terme de Koch.
Transformer le travail d’équipe : comment un changement de culture a revitalisé Georgia-Pacific's Brewton Mill
L’établissement de Georgia-Pacificà Brewton, en Alabama, peinait à atteindre le seuil de rentabilité financière. L’équipe a perturbé leur manière d’interagir en appliquant les principes de partage des connaissances et de collaboration. Le résultat – Brewton est désormais l’usine de cartons la plus compétitive de l’entreprise. Regardez l’article de Trae et Waymon, l’un des nombreux exemples ayant contribué au succès du site.
Écoutez : Comment Koch lève les obstacles pour les personnes talentueuses mais négligées afin de faire avancer leur carrière
Le programme d’apprentissage en comptabilité Koch offre à des personnes talentueuses et motivées par la contribution comme Derly Apaza un accès à l’éducation et une opportunité accélérée de formation et d’emploi en entreprise dans l’une des Koch's nombreuses entreprises.
LA PHOTO : UN REGARD PLUS ATTENTIF SUR LA FAÇON DONT Koch embauche
Le désir de ne jamais cesser d’apprendre a aidé Esther Harper à passer de copieuse à temps partiel à patronne à temps plein
Ce qui avait commencé comme un rôle à temps partiel de photocopie de dessins d’ingénierie est devenu une carrière de plusieurs décennies fondée sur la croissance, la curiosité et l’apprentissage continu. Aujourd’hui, Esther Harper dirige l’établissement Koch-Glitsch Uxbridge, aidant les autres à réaliser leur potentiel tout comme ses mentors l’ont aidée à réaliser le sien.