원칙 기반 경영
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체이스 코흐가 스콰크 박스에 출연해 원칙, 리더십, 그리고 신간 『원칙 중심 리더가 되기』에 대해 이야기합니다
체이스 코흐는 CNBC 진행자들과 만나 책의 41가지 원칙과 새로운 AI 동반 도구가 누구나 이끌고 성장하며 불확실성을 헤쳐 나가는 데 어떻게 도움이 될 수 있는지 설명했습니다.
찰스 코흐와 체이스 코흐, 새로운 리더십 서적 및 AI 학습 도구 출시
"원칙 중심 리더가 되기"는 누구나 41가지 시대를 초월한 원칙을 적용하여 리더십, 성장, 그리고 타인을 역량 강화할 수 있도록 돕기 위해 설계되었습니다.
변화를 받아들이는 힘
코흐의 수석 부사장 겸 최고재무책임자 리처드 딩켈은 변화를 수용하는 과정이 코흐와 그의 개인 경력에 어떻게 영향을 미쳤는지 공유합니다.
코흐 인턴을 위한 잠재적 핵심 교훈 해명
찰스 코흐와 체이스 코흐는 인턴들이 코흐에서 경험을 최대한 활용하는 방법에 대한 통찰을 제공합니다.
듣기: 아이디어 공유와 개인 지식으로 문제 해결
오랜 기간 Guardian Glass 직원인 딘 스테파니는 공장에서 얻은 지식을 활용해 제조 문제를 해결함으로써 연간 65,000달러의 비용을 절감하는 데 기여했습니다.
팀워크의 변화: 문화 변화가 Georgia-Pacific의 브루턴 밀을 다시 활성화한 방법
앨라배마주 브루턴에 있는 Georgia-Pacific시설은 재정적으로 손익분기점에 어려움을 겪고 있었다. 팀은 지식 공유와 협업의 원칙을 적용하여 그들의 상호작용 방식을 혁신했습니다. 그 결과 브루턴은 현재 회사 내에서 가장 경쟁력 있는 컨테이너보드 공장이 되었습니다. Trae와 Waymon의 이야기를 시청해 보세요. 사이트 성공에 기여한 여러 예 중 하나입니다.