위치타 주립대학교에서 신간 『원칙 중심의 리더가 되기』를 홍보하며 두 사람은 위치타의 미래에 대한 이야기와 원칙, 그리고 그들의 비전을 나누었습니다.
수십 년간 코흐의 성장을 이끌어온 원칙들과 찰스 코흐와 체이스 코흐의 신간 『원칙 중심 리더가 되기』는 회사의 고향인 캔자스주 위치타에서 처음 형태를 갖추기 시작했습니다.
위치타 주립대학교 바튼 경영대학원에서 지역 청중과 대화하며, 아버지와 아들은 수십 년간의 도전과 변화, 성장을 바탕으로 이러한 원칙들이 코흐를 어떻게 변화시키는 데 도움이 되었는지 이야기를 나누었습니다. 결국 반복되는 주제로 돌아왔습니다: 집만큼 좋은 곳은 없다는 것이었습니다.
이 책 자체는 60년이 넘는 실험, 실패, 개선의 교훈을 바탕으로 이 41개의 '인간 진보의 원칙'에 대한 실질적인 청사진을 제공하며, 비즈니스와 개인의 변화에 관한 실제 이야기를 통해 부담스럽지 않고 접근하기 쉽게 만듭니다.
토론은 책으로 시작되었지만, 대화는 계속해서 위치타가 회사와 경영 철학을 형성하는 역할로 돌아갔습니다 — 단순히 운영 기반이 아니라 사람들을 끌어들이는 원칙과 문화의 영감의 원천으로서의 역할입니다.
모든 것이 시작된 곳
체이스에게 그것이 그를 집으로 이끈 이유였다. 대학 졸업 후 그는 텍사스 오스틴에서 시간을 보내고 싶었지만, 위치타의 매력이 더 강했다. 결국 그를 다시 집으로 이끈 것은 회사에 내재된 문화와 원칙, 그리고 아버지 같은 리더들로부터 배울 수 있는 기회였다.
체이스는 "아버지께서 우리를 위치타에 머물게 해주시고, 다른 곳보다 위치타에 있는 것의 가치를 보여주셨다고 크게 인정하고 싶다"며 덧붙였다. "위치타와 문화, 사람들의 가치를 다른 사람들에게 설명하기는 어렵다."
하지만 찰스에게 설명은 비교적 단순했다 — 회사의 뿌리와 원칙 기반 접근법이 매우 깊게 자리 잡고 있기 때문이다. 위치타는 그가 자신의 경영 철학인 시장 기반 경영(Market Based Management®)의 아이디어를 처음 형성한 곳이며, 이는 결국 원칙 기반 경영(Principle Based Management™)이 되었다.
"위치타 얘기가 나와서 말인데, 이곳에 살던 몇몇 사람들이 오래전에 떠난 사람들이 나를 이런 원칙으로 이끌었다"고 말하며, 그 초기 영향력 있는 사람들이 자신을 오늘날의 길로 이끌었다고 말했다.
위치타의 미래에 투자하기
그리고 지역에서 분열을 허물고 사람들을 하나로 모으는 프로젝트를 개발하는 작업이 계속되고 있습니다. 체이스는 자신의 노스 스타가 특히 음악의 힘을 통해 사람들을 하나로 묶고 있으며, 다운타운 음악 공연장과 축제 개발, 그리고 더 넓은 지역사회 변화를 촉진하는 촉매제로서 지속적인 행사 지원에 집중하고 있다고 말했습니다.
이 모든 일의 더 큰 비전은 위치타에서 인재를 유치하고 유지하며 지역사회의 실질적인 격차를 해소하는 것이며, 동시에 지역 비즈니스 리더들의 의견을 구하는 것입니다. 이러한 모멘텀은 이미 외부의 관심을 끌고 있습니다. 체이스는 최근 월스트리트저널 기사를 언급하며 위치타를 저렴하고 살기 좋은 곳으로 인정하며 "사람들이 이곳에 대해 이야기하고 있다"고 언급했습니다.
"우리는 위치타에서 배우고 싶습니다,"라고 그는 말했습니다. "우리는 비즈니스 리더들에게서 배우고 싶습니다. 여러분의 아이디어와 이 사업을 성공적으로 만들기 위해 우리가 할 수 있는 일은 무엇입니까?"
결국 모든 것은 원칙으로 귀결됩니다
마지막으로 원칙으로 다시 돌아가서, 찰스는 자신의 아버지가 가르쳐준 진실성과 근면함에 대해 이야기하며, 자신이 이 원칙들을 한 단계 끌어올린 것을 자랑스럽게 생각한다고 말했다 — 그리고 바로 그가 체이스가 하는 일에 대해 그렇게 느낀다.
"정말 축복이야... 네가 아이들에게 가르친 원칙들을 보는 것보다 더 좋은 일은 없어, 그들이 한 단계 더 발전하고 너보다 더 많이 기여하고 있다는 걸."
체이스는 자신의 메시지로 마무리하며, 청중들이 이 원칙 중 몇 가지를 즉시 사업에 적용하라고 격려했습니다.
"오늘 한두 번 시도해 보세요," 그가 말했습니다, "그러면 사고방식이 바뀌는 것을 보게 될 것입니다. 당신의 사업, 삶, 어쩌면 지역사회에서도 변화가 일어날 것입니다."
"원칙 중심 리더가 되기" 에서 공유된 41가지 원칙에 대해 더 알아보세요. 또는 가장 어려운 질문에 대해 원칙 기반 지침을 제공하는 AI 기반 코칭 도구인 Principal Companion을 통해 즉시 적용해 보세요.
