우리의 원칙적인 접근 방식
우리의 비전은 검증된 인간 진보 원칙을 적용하여 사람들이 삶을 개선하도록 돕는 장기적인 성공입니다. 이를 위해 우리는 원칙 기반 경영™(PBM™)이라는 원칙을 실천에 옮기는 프레임워크를 사용합니다. PBM은 우리의 문화를 형성하며, 의사결정을 이끌고 직원들이 의미 있는 방식으로 기여할 수 있도록 힘을 실어줍니다.
원칙 기반 경영의 기원
이름이 생기기 훨씬 전부터, 일과 삶을 이끄는 원칙을 적용하는 아이디어는 찰스 코흐의 여정에서 중심적이었습니다. 수학에 대한 그의 재능은 추상적인 개념을 이해하고 적용하는 능력을 드러냈다. 그는 경제학, 심리학, 인류학, 경영학 등 다양한 학문 분야를 공부하기 시작했으며, 이를 여러 국가와 문화에서의 개인적 경험, 그리고 다양한 비즈니스 모델과 결합했습니다.
시간이 흐르면서 찰스는 분명한 진실을 깨달았습니다: 사람들은 자유롭게 도전하고 혁신하며 기여할 수 있을 때 번영합니다 — 다시 말해, 인간 진보 원칙을 적용할 때입니다. PBM은 개인이 이러한 원칙을 적용해 비즈니스와 삶에서 성공할 수 있도록 돕는 틀로 형성되었습니다.
코흐와 직원들의 놀라운 성공은 항상 검증된 인간 진보 원칙에 뿌리를 두고 있습니다. 이 원칙들을 더 잘 적용할수록 ... 우리는 다른 이들에게 이익을 주면서 더 번영할 수 있습니다.
직원 역량 강화
우리는 먼저 가치관을 기준으로 채용하고, 그 다음에 재능을 기준으로 채용합니다. 상호 이익에 집중함으로써 사람과 회사 모두가 성공할 수 있는 관계를 구축합니다. 이를 통해 직원들은 성장하고 새로운 도전에 도전하며 의미 있는 기여를 할 수 있는 기회를 갖게 됩니다.
관리 진행
관리는 우리 PBM 프레임워크의 근본 원칙입니다. 코흐의 스튜어드십은 본질적으로 타인의 권리를 존중하고 자원을 책임감 있게 관리하는 것입니다. 관리는 모든 법률과 규정을 준수하고 항상 평등권의 하향식으로 강화하는 방식으로 행동하는 것을 요구합니다.
끊임없이 변신하며
급변하는 세상에서 우리 회사는 상호 이익의 선순환을 만들기 위해 노력합니다 — 이는 타인에게 가치를 창출하는 역량을 지속적으로 구축하는 과정입니다. 이 끝없는 상호 이익 창출 과정 덕분에 1960년 이후 우리는 9,000배 성장할 수 있었습니다. 찰스 코흐가 코흐가 변화하고 성공하는 데 도움을 준 접근법을 설명하는 모습을 지켜보세요.
PBM 이해하기: 찰스 코흐의 책들
지난 50년 동안 찰스 코흐는 PBM 프레임워크와 그 진화를 명확히 설명하는 데 도움을 주기 위해 여러 권의 책을 출간했습니다. 이 책들은 인간 진보 원칙을 비즈니스와 더 넓은 사회에 적용하는 방법에 대한 맥락을 제공합니다.
2026년 5월에 출간된 "원칙 중심 리더가 되기"는 찰스와 그의 아들 체이스 코흐가 공동 저술한 가장 최근의 저서입니다.
PBM 탐구
PBM을 이해하고 적용하는 데 도움이 되는 이야기, 자료, 도구를 발견하세요.
뉴스 및 자료
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