私たちの人々
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コッホが2年連続でウィチタ州のベスト・フォース・トゥ・ワークスを受賞
コッホは再び「ウィチタで最高の職場」となり、貢献意欲のある従業員がコッホの原則に基づく経営™フレームワークを実践し実践することで、自分の可能性を発揮し、コッホの長期的な成功への貢献を最大化できることを示しています。
チームワークの変革:文化の変化がブリュートン工場に再び活力をもたらしたGeorgia-Pacific
アラバマ州ブリュートンにあるGeorgia-Pacificの施設は、財政的に損益分岐点に苦しんでいました。チームは知識共有と協働の原則を適用することで、彼らの相互作用を変革しました。その結果、ブリュートンは現在、同社で最も競争力のあるコンテナボード工場となりました。トレイとウェイモンの物語をご覧ください。これはサイトの成功に寄与した多くの例の一つです。
聴く:コッホが才能あるが見過ごされがちな人々のキャリアを築く障壁を取り除いている方法
Koch会計見習いプログラムは、ダーリー・アパザのような才能があり貢献意欲のある個人に教育へのアクセスと、多くの企業のいずれかでの実務研修や就職の迅速な機会 Koch's 提供します。