4년 연속으로 코흐는 '위치타 최고의 직장'으로 선정되었습니다.
어떤 사람들은 잘 다져진 길을 따라가고, 어떤 사람들은 스스로 길을 개척합니다. 코흐에서는 개인이 자신의 고유한 능력을 발휘하여 경력을 변화시키도록 격려합니다.
이것들은 자신의 경력을 목적지가 아닌 여정으로 여기는 지역 코흐 직원들의 이야기입니다. 어디서 시작하느냐가 결국 어디로 가는지를 결정하지 않습니다 — 기회는 무한합니다.
로렐 앤더슨
코흐에 합류하기 전부터 위치타와 그 주변에서 열정적인 자원봉사자였습니다. 9년간 기술 업무를 수행한 후, 그녀는 지역사회 사람들을 돕고자 하는 그녀의 열정과 맞닿는 Koch 공공 업무 기회를 발견했습니다.
"역할이 비었을 때, '이게 내 꿈의 직업이구나'라고 생각했어요,"라고 그녀는 말했습니다.
2019년부터 로렐은 코흐가 지역 파트너 및 지역 사회 내 사람들을 역량 강화하는 단체들과 직원 참여를 지원하는 새로운 방식을 주도해 왔습니다.
로렐은 코흐의 지역사회 및 직원 참여를 이끌며, 자원봉사자들을 판도 이니셔티브, 해비타트 포 휴머니티, 유나이티드 웨이, 심플리 하이지네, 캠퍼스 내 직원 행사 등 의미 있는 대의와 연결해 줍니다.
코디 맥혼
코디는 커리어를 완벽한 계획으로 시작하지 않았다. 그는 자신이 사람들과 잘 지내는 것을 알고 있었고 처음에는 법 집행 기관에 끌렸습니다. 캔자스 교정국에서 일한 후, 그는 장기적으로 원하던 것이 아니라는 것을 깨달았습니다. 멘토가 인사부를 추천해주었습니다. 그때 코디는 웃어넘겼다.
코흐에 보안 담당자로 합류한 지 몇 년 후, 코디는 인사 업무를 추구하고 있었습니다. 그는 Koch에 남고 싶어 했고, 결국 Koch Ag & Energy Solutions에서 채용 직책을 얻었습니다. 타고난 재능과 상사들의 지원을 바탕으로 코디는 더 넓은 인사 리더십 역할로 계속 승진했습니다.
현재 코디는 코흐 기업을 위한 글로벌 부동산 솔루션과 자문 및 시설 관리 서비스를 제공하는 LIFT 팀을 이끌고 있습니다.
