우리 민족
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찰스 코흐, 포브스 400 평생 공로상 수상
찰스 코흐, 2025년 자유 진흥에 대한 밀턴 프리드먼상 수상
코흐 회장 겸 공동 CEO인 찰스 코흐는 개인의 자유와 자유롭고 개방된 사회를 평생 옹호한 공로로 케이토 연구소로부터 인정받았습니다.
코흐가 댈러스 메트로의 새 오피스 빌딩에 직원들을 환영하다
새로운 코흐 사무실 공간은 댈러스/포트워스 대도시권의 엄청난 성장과 인재를 활용하는 것을 목표로 합니다.
필립스 메디사이즈 리틀록의 의료기기 제조로의 변모 내부
아칸소주 리틀록에 위치한 몰렉스 계열 필립스 메디사이즈 공장 직원들은 전자 커넥터 제조에서 의료 및 시험관 진단 제품으로 전환하면서 단순한 물리적 시설 이상의 변화를 가져왔습니다.
일하기 가장 좋은 곳. 집이라 부르기 가장 좋은 도시입니다.
코흐는 3년 연속 '위치타 최고의 직장' 상을 수상했습니다.
체이스 코흐: 혁신, 커뮤니티 및 비교우위에 대한 통찰
체이스 코흐가 위치타 비즈니스 저널이 주최하는 ICT 서밋에서 위치타 비즈니스 리더들에게 커뮤니티와 혁신의 가치에 대해 솔직하게 이야기합니다.
Koch 복리후생 팀, 직원들의 더 나은 성과를 이끌기 위한 혁신적인 솔루션을 도입하다
데이터 기반 의사결정은 미국 기반 Koch 직원들을 위한 여러 새로운 혜택 또는 개선된 혜택 제공으로 이어지고 있습니다.
코흐 인턴을 위한 잠재적 핵심 교훈 해명
찰스 코흐와 체이스 코흐는 인턴들이 코흐에서 경험을 최대한 활용하는 방법에 대한 통찰을 제공합니다.
AI를 통한 경쟁 우위 추진
Koch에서는 인공지능이 계속 성숙함에 따라 대규모로 수용하는 조직에 경쟁 우위를 창출하고, 가치 창출과 개인의 역량 강화를 가속화하며, 인간 지식의 경계를 확장할 것이라고 믿습니다.
잠재력과 약속: 자기 실현의 여정
때로는 현재 있는 진로가 당신의 잠재력을 완전히 발휘하지 못하게 할 때가 있습니다. Koch에서는 지도교수님께 연락하면 현재 위치와 원하는 위치를 더 잘 이해하는 데 도움이 됩니다.
코흐, 2년 연속 위치타스 최고의 직장 상 수상
코흐는 다시 한 번 '위치타 최고의 직장'으로 선정되며, 기여 동기를 가진 직원들이 코흐의 원칙 기반 경영™ 프레임워크를 실천하고 적용할 때 자신의 잠재력을 실현하고 코흐의 장기적 성공에 기여를 극대화할 수 있음을 보여줍니다.
팀워크의 변화: 문화 변화가 Georgia-Pacific의 브루턴 밀을 다시 활성화한 방법
앨라배마주 브루턴에 있는 Georgia-Pacific시설은 재정적으로 손익분기점에 어려움을 겪고 있었다. 팀은 지식 공유와 협업의 원칙을 적용하여 그들의 상호작용 방식을 혁신했습니다. 그 결과 브루턴은 현재 회사 내에서 가장 경쟁력 있는 컨테이너보드 공장이 되었습니다. Trae와 Waymon의 이야기를 시청해 보세요. 사이트 성공에 기여한 여러 예 중 하나입니다.