Hablando en la Universidad Estatal de Wichita promocionando su nuevo libro, "Convertirse en un líder impulsado por principios", ambos compartieron historias, principios y su visión para el futuro de Wichita.
Los principios que han marcado el crecimiento de Koch durante décadas, y el nuevo libro de Charles Koch y Chase Koch, "Becoming a Principle-Driven Leader", comenzaron a tomar forma en la ciudad natal de la empresa, Wichita, Kansas.
Hablando ante un público local en la Barton School of Business de la Universidad Estatal de Wichita, padre e hijo compartieron historias sobre cómo estos principios han contribuido a transformar a Koch a lo largo del tiempo, apoyándose en décadas de desafíos, transformación y crecimiento. Finalmente volvió a un tema recurrente: no hay lugar como el hogar para hacerlo.
El propio libro ofrece un plan práctico para estos 41 "Principios del Progreso Humano", basándose en lecciones de más de seis décadas de experimentación, fracaso y mejora, utilizando historias reales de transformación empresarial y personal de una manera que las hace accesibles en lugar de abrumadoras.
Aunque la discusión comenzó con el libro, la conversación volvió repetidamente al papel de Wichita en la configuración de la empresa y su filosofía de gestión — no solo como base de operaciones, sino como fuente de inspiración para los principios y la cultura que atraen a la empresa.
Donde empezó todo
Para Chase, eso fue lo que le devolvió a casa. Tras graduarse en la universidad, quería pasar tiempo en Austin, Texas, pero el atractivo de Wichita resultó ser más fuerte. Fue la cultura y los principios arraigados en la empresa, así como la oportunidad de aprender de líderes como su padre, lo que finalmente le devolvió.
"Le daría a mi padre un enorme crédito aquí por mantenernos en Wichita y mostrarme el valor de estar en Wichita frente a otro lugar", dijo Chase, añadiendo: "Es difícil explicar a los demás el valor de Wichita, la cultura y la gente."
Pero para Charles, la explicación era relativamente sencilla: las raíces de la empresa y su enfoque basado en principios son increíblemente profundas aquí. Wichita fue donde comenzó a formar las ideas detrás de su filosofía de gestión, Gestión Basada® en el Mercado, que acabaría convirtiéndose en Gestión™ Basada en Principios.
"Hablando de Wichita, algunas de las personas que viven aquí, ya desaparecidas, son quienes me hicieron empezar con estos principios", dijo, atribuyendo a esos primeros influencers el haber puesto en un camino que le ha llevado hasta hoy.
Invertir en el futuro de Wichita
Y el trabajo continúa, desarrollando proyectos locales para romper divisiones y unir a la gente. Chase dijo que su Estrella Polar es unificar a la gente, especialmente a través del poder de la música, y se ha centrado en desarrollar un local y festival de música en el centro, y en apoyar eventos en curso como catalizador para una transformación comunitaria más amplia.
La visión mayor de todo este trabajo es atraer y retener talento en Wichita y cerrar las brechas reales en la comunidad — todo ello mientras se busca a los líderes empresariales locales para pedir su opinión. Ese impulso ya está atrayendo atención externa. Chase señaló un artículo reciente del Wall Street Journal que reconocía Wichita como un lugar asequible y deseable para vivir, señalando que "la gente está hablando de este lugar."
"Queremos aprender de Wichita", dijo. "Queremos aprender de los líderes empresariales, cuáles son vuestras ideas y qué cosas podemos hacer para que esto funcione y tenga éxito?"
Todo se reduce a principios
Volviendo a los principios para terminar, Charles compartió lo que su propio padre le enseñó sobre la integridad y el trabajo duro, diciendo que estaría orgulloso de cómo ha llevado estos principios a otro nivel — y que así es exactamente como se siente respecto a lo que está haciendo Chase.
"Qué bendición es esa ... no hay nada mejor que ver los principios que has enseñado a tus hijos, que ellos lo llevan a otro nivel y contribuyen más que tú."
Chase siguió con un mensaje propio, animando a los asistentes a tomar solo algunos de estos principios y aplicarlos inmediatamente a su negocio.
"Prueba uno o dos de estos hoy", dijo, "y verás cómo cambia la forma de pensar. Verás una transformación en tu negocio, en tu vida, quizá incluso en la comunidad."
Aprende más sobre los 41 principios compartidos en "Convertirse en un líder impulsado por principios" aquí. O ponlos en práctica inmediatamente con el Principle Companion, una herramienta de coaching impulsada por IA que ofrece orientación basada en principios para tus preguntas más difíciles.
