私たちの人々
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ジョージア・パシフィック・クロセット施設の安全改善の鍵となる最前線従業員
ジョージア・パシフィック・クロセット工場の従業員は、過去1年間、制御されていない無防備なエネルギーに焦点を当てた手順を見直し、開発し、更新してきました。
チャールズ・コッホ90歳の誕生日記念イベントは、他者の生活向上を支援する生涯にわたる献身を称える
チャールズ・コーク、フォーブス400生涯功労賞(慈善活動部門)受賞
チャールズ・コッホ、2025年ミルトン・フリードマン賞(自由推進賞)受賞
コーク会長兼共同CEOのチャールズ・コークは、個人の自由と自由で開かれた社会の生涯にわたる擁護により、ケイトー研究所から表彰されました。
コッホ氏がダラスメトロの新しいオフィスビルに従業員を歓迎
新しいコーチオフィススペースは、ダラス/フォートワース都市圏の大きな成長と人材を活かすことを目指しています。
フィリップス・メディサイズ・リトルロックの医療機器製造への変革の内幕
アーカンソー州リトルロックにあるモレックス傘下のフィリップス・メディサイズ工場の従業員は、電子コネクターの製造から医療用および体外診断製品の製造へとシフトしたことで、物理施設だけでなく多くのものを変革しました。
職場としては最高の場所です。「家と呼べる最高の街」です。
コッホは3年連続で「ウィチタのベスト・プレイス・トゥ・ワーク」賞を受賞しました。
チェイス・コッホ:イノベーション、コミュニティ、比較優位に関する洞察
チェイス・コッホが、ウィチタ・ビジネス・ジャーナル主催のICTサミットで、コミュニティとイノベーションの価値についてウィチタのビジネスリーダーたちに語りました。
Kochの福利厚生チームは、従業員のより良い成果を実現するために革新的なソリューションを展開
データ駆動型の意思決定により、米国拠点のKoch従業員向けにいくつかの新たまたは改善された福利厚生が追加されています。
コークのインターンにとって潜在的な重要な教訓の解き明か
チャールズ・コッホとチェイス・コッホは、インターンがコッホでの経験を最大限に活かす方法についての洞察を提供します。
AIによる競争優位の推進
Kochでは、人工知能が成熟し続ける中で、それを大規模に受け入れる組織に競争優位をもたらし、価値創造と個人のエンパワーメントを促進し、人間の知識のフロンティアを拡大すると信じています。
可能性と約束:自己実現の旅
時には、今のキャリアパスが自分の潜在能力を十分に発揮させないこともあります。Kochでは、上司に連絡を取ることで、自分がどこにいて、どこにいたいのかをよりよく理解できます。