チャールズ・コッホとチェイス・コッホが新しいリーダーシップ書籍とAI学習ツールを発表
「原則に基づくリーダーになる」は、誰でも41の時代を超えた原則を実践して他者を導き、成長させ、力を与える手助けをすることを目的としています。
コークは州兵および予備役職員への並外れた支援に対して表彰されました
プロ・パトリア賞は、州兵および予備役で勤務する従業員に最大限の支援を示す雇用主を表彰します。
Start Anew Clinic 支援 人身売買の生存者支援
コッホとジョーンズ・デイは、3つの都市で生存者に法的支援を提供しました。
コッホが語る:なぜ財務リーダーは報告価値からその創出を可能にすることへと移行しなければならないのか
Kochグローバルのシニアファイナンスディレクター、アンドレア・ウンルーが、財務が単なる統制機能から戦略的能力へと変わっていることについての考えを共有します。これらの考えは、最近デロイトとのライブ放送で交わした「Finance Trends 2027」レポートに関する会話に基づいています。
最近の記事
チャールズとチェイス・コッホ、5月5日の新刊発売を発表
「原則に基づくリーダーになる」は、失敗を成長に変え、持続的な組織を築き、人間の潜在能力を引き出すための41の人間進歩の原則を提供します
変革を受け入れる力
コークのエグゼクティブ・バイスプレジデント兼最高財務責任者(CFO)リチャード・ディンケルは、変革を受け入れることがコーク自身のキャリアをどのように形作ったかを語ります。
ジョージア・パシフィックのデジタルメザニンでAIを活用して真の価値を見出す
ジョージア・パシフィックは、多くの紙面変換作業で「デジタル・メザニン」と呼ばれるAI搭載ソリューションを導入し、データを分析し、意味のあるパフォーマンス向上のための実用的な洞察を特定しています。
コッホ、ボランティアの2025年のプロボノインパクトを祝う
Kochプロボノ賞ディナーでは、2025年を私たちのプロボノイニシアチブにとって素晴らしい年にしてくれた弁護士、従業員、パートナーの皆様を称えました。無料の法的支援以上のこれらの取り組みは、私たちの能力を地域社会の実際のニーズに結びつけ、機会への障壁を取り払います。
準備ができていなかった仕事から学んだこと
コッホでのキャリアアップは決まった道筋をたどるものではなく、それは意図的なものです。人事担当副社長のカーラ・チェノールト・リードは、自身のキャリアの展開と、なぜコッホが成長、報酬、充実感に対して異なるアプローチを取っているのかを語ります。
コッホ、ウィチタで12番目のハビタット・フォー・ヒューマニティ建設を完成
関係者は、12回目のコッホ支援ハビタット・フォー・ヒューマニティ建設の完成を記念し、献呈式を行い、受取人にとって新たな章の始まりを示しました。
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